👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

QA Automation Engineer (CSM)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

ИТ-компания в составе группы компаний «Спортмастер»

Описание вакансии

Условия работы

Проект Client Service Manage- Это приложение для Call-центра.

Работа с клиентами, заказами, обращениями. Претензионная работа в Рознице.

Ваши задачи:

  • Автоматизированное тестирование web-интерфейса, бизнес-логики и интеграций;
  • Разработка и актуализация тестовых артефактов ( составление планов и сценариев тестирования, разработка тест-кейсов);
  • Подготовка тестовых данных;
  • Осуществление полного цикла тестирования;
  • Работа в продуктовой команде.

Мы ждём от наших будущих коллег:

  • ​​​​​​​Уверенное знание языка программирования Java. Хорошо владеть Java Core библиотеками;
  • Умение работать с фрейворком тестирования - JUnit 5/ TestNG;
  • Умение работать с системой сборки - Maven;
  • Умение работать с фреймворками автоматизации: Selenium WebDriver/ Selenide и RestAssured;
  • Умение работать с системой отчетности – Allure Report;
  • Умение пользоваться инструментами Atlassian – Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket;
  • Умение использовать систему TestRail в своей работе, либо любой другой TMS;
  • Умение использовать в работе инструменты контроля версий Git или Mercurial;
  • Умение работать в команде, с применением agile методологий (Kanban, Scrum);
  • Умение создавать эффективные тест-кейсы (тест-дизайн);
  • Базовые знания о тестировании Rest API при помощи Postman;
  • Знание техник обеспечения качества разработки продукта;
  • Знания о критериях качества требований к ПО;
  • Знание SQL (CRUD).

Бонусы

Став частью Sportmaster Lab, вы получите:

  • Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха ;
  • Офис - м.Дмитровская, 7-10 минут от метро;
  • График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать);
  • Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода;
  • Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети;
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста
  • Обучение и сертификация за счет компании.