Java-разработчик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

SberData – департамент по управлению данными всего Сбера. SberData строит централизованное хранилище данных, объем которого уже превышает 10 ПБ. Это продуктово-ориентированная инженерная команда с функциями развития выделенных технологических направлений, отражающих новый подход Сбера к данным и к применению AI.

SberDataExchange – это Cloud Native платформа для безопасного обмена данными между участниками Экосистемы Сбер.

И сейчас мы в поиске Java-разработчика в нашу команду

Задачи:

  • Разработка новой функциональности и исправление дефектов;
  • Участие во всех командных мероприятиях (планирование, ретроспектива, stand-up, демо);
  • R&D новых компонентов;
  • Участие в проработке solution архитектуры;
  • Взаимодействие с разработчиками и другими специалистами по тестированию, проектными и продуктовыми менеджерами.

Требования:

  • Опыт программирования на Java 8+;
  • Знание Spring Framework Core, опыт использования;
  • Опыт работы с Git, Git flow (или его адаптации);
  • Опыт написания тестов (Junit, TestNG, Mockito, etc);
  • Java Design Patterns, лучшие практики проектирования ПО;
  • Знание SQL, опыт написания запросов к БД;
  • Знание Linux, основы Shell scripts, понимание архитектуры ОС.

Будет плюсом:

  • Знание инструментов devops (Jenkins, Groovy Pipelines, Ansible);
  • Умение работать по гибким методологиям разработки (Scrum);
  • Опыт использования инструментов разработки Atlassian: Jira, Confluence, BitBucket;
  • Знакомство с технологиями Big Data: Hadoop (YARN, HDFS, Hive, Impala, Spark, HBase, Solr, Kafka).

Условия:

  • Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни;
  • Бесплатный фитнес-зал в БЦ;
  • Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
  • Свободный дресс-код;
  • Льготные кредиты и корпоративные скидки;
  • Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).