Java Developer (Junior2Middle - Обучение) с последующим трудоустройством

Привет!

Мы в Цифровых Привычках активно растем и развиваемся, поэтому ищем в компанию уверенных Junior Developer и начинающих Middle Developer под цифровые проекты Сбербанка (SberWorks, SberDevices, СберСпасибо, СберОнлайн).

Понимая, что кандидаты могут иметь пробелы в знаниях, нехватку опыта, мы сделали бесплатный курс по Java разработке. Продолжительность — 2 месяца.

После обучения и успешного прохождения финального собеседования тебя ждет официальное трудоустройство в компанию. Курс можно совмещать с текущим местом работы (лекции в нерабочее время).

Java Developer — oбучение «‎Junior to Middle»‎ с последующим обязательным трудоустройством

Мы предлагаем

- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

- полный рабочий день, возможность работать удалённо;

- обсуждение з/п (кстати, она у нас белая) в индивидуальном формате + пересмотр по результатам работы;

- курс английского после испытательного срока по желанию;

- возможность поменять проект внутри компании, если что-то пошло не так);

- ДМС со стоматологией;

- современные офисы в Москве (Сбербанк Agile Home) и СПб (головной офис компании);

- достойное железо для работы;

- внутренняя аттестация направленная на твой рост внутри компании;

- помощь с релокацией в города присутствия компании (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск) при необходимости.

Про курс Java Dev «Junior to Middle»‎

Продолжительность: 2 месяца;

Лекции по Zoom: две по будням в вечернее время (2 часа) и одна в выходной день (4 часа);

Практика: не менее 4х обязательных домашних заданий с обратной связью от преподавателя;

Группы не более 10 человек, чтобы уделить тебе максимум внимания.

Какие требования к кандидатам?

- опыт коммерческой разработки на Java+Spring не менее 1,5 лет;

- знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая гибкие методологии;

- опыт работы с технологиями: Spring Framework, Hibernate, Maven, REST, SOAP, PL/SQL;

- опыт командной разработки.

После курса «Junior to Middle»‎ ты

- будешь работать над микросервисными и самыми высоконагруженными и сложными проектами в стране;

- научишься работать с системами контроля версий и писать промышленный код по западным стандартам;

- станешь частью большой команды (более 80 разработчиков);

- получишь менторство и поддержку (выделенный наставник);

- изучишь передовые технологии. На наших проектах мы используем современный стек технологий;

- изучишь методологии гибкой разработки (Scrum, Agile);

- получишь профессиональные навыки, которые помогут поднять твой уровень до middle разработчика в считанные месяцы;

- получишь опыт работы над проектами банков из ТОП-5.

Присоединяйся к нашей команде! Мы даём возможность расти!)

Как попасть в группу?

1. Откликнись на эту вакансию.

2. Пообщайся с нашим рекрутером.

3. Пройди техническое тестирование (30 минут).

4. Пройди техническое собеседование.