⭐️ Бэкендеры, с какой командой у вас мэтч? Проверяйте на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Разработчик PL\SQL

Зарплата

от 116 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Ростов-на-ДонуПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Мы занимаемся развитием кредитной подсистемы частных клиентов ПАО Сбербанк. Наша основная задача: предоставить нашим клиентам надежный и качественный сервис.

Каждый день перед тобой будет стоять задача разработки алгоритмов оптимально работающих на сверхбольших объемах данных.

Мы ценим:

  • Умение работать в команде т.к. мы работаем по гибкой методологии.
  • Стремление давать качественный результат и в срок.
  • Желание развиваться и развивать других.

Задачи:

  • Проектирование и реализация доработок программного обеспечения.
  • Участие в составлении и согласовании требований.
  • Участие в организации и проведении приемо-сдаточных испытаний.
  • Проведение инспекции программного кода.
  • Внутреннее и внешнее тестирование, автоматизация тестов
  • Анализ качества разработанного программного обеспечения.
  • Участие в работе 3-й линии поддержки ПО (консультирование и оперативное решение возникающих проблем, нерешенных на 1-й и 2-й линии поддержки).
  • Оценка трудозатрат по разработкам в соответствии с требованиями.
  • Участие во внедрениях.

Требования:

  • Опыт разработки АБС ЦФТ-Банк.
  • Знание языков программирования Oracle PL/SQL, SQL, XML, Java.
  • Знание PL/Plus является преимуществом.

Будет плюсом:

  • Опыт проектирования и разработки высоконагруженных, распределённых и отказоустойчивых систем;
  • Экспертное знание принципов реляционных БД, опыт проектирования и оптимизации БД;

Бонусы

  • Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
  • Возможен совмещенный режим работы (офис+дом).
  • Поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды;
  • Возможность обучения и сертификации за счет компании;
  • Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается по итогам собеседования);
  • Социальный пакет + ДМС;
  • Отсутствие строгого дресс-кода;
  • Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах)