DevOps

Будем рады видеть в команде deeplay:

DevOps инженера для разработки и внедрения сервисов мониторинга в отдел технической поддержки.

Зона ответственности команды – техническая поддержка ПО.

Стек технологий: Linux, Gitlab CI, Ansible, Salt, Docker, PostgreSQL, Zabbix, Grafana, TCP\IP, ELK\EFK, Script languages (Python, Bash, Go), IceGrid.

Языки программирования: Java, C#, Python.

Практикуем: Agile. В команде используется методология Scrum. Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.

Все задачи можно условно разделить на несколько основных направления:

• разработка и внедрение сервисов для мониторинга работы подразделения;
• оптимизация процессов путем автоматизации операций;
• поддержка и автоматизация текущей инфраструктуры приложений;
• развитие CI/CD;
• автоматизация штатных процедур;
• развитие направления DevOps в отделе.

Для реализации этих задач потребуется:

• знание ОС Windows (7, 8, 10), Windows Server (2008, 2012), Linux на уровне администратора;
• опыт администрирования серверов компании;
• опыт настройки и поддержки специализированного ПО;
• понимание принципов и инструментов CI/CD;
• организаторские навыки;
• хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• способность и желание быстро обучаться и делиться знаниями;
• технический английский (чтение документации, общение на специализированных форумах).

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Общие условия:

• почасовая система оплаты труда;
• пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
• оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
• график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Место работы:

• офис в городе Омск находится по адресу ул. Жукова 21.
• комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
• не open space;
• наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
• обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.

Поддержка сотрудников:

• частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
• оборудованный массажный кабинет в офисе;
• частичная компенсация расходов на спорт;
• компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
• материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Обучение и развитие:

• 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
• частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
• регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
• изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• профессиональные и привычные праздники;
• масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
• участие в благотворительности (по желанию).

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)