Архитектор репозитория

Обязанности:

• участие в проекте развития инструмента проектирования архитектуры предприятия iServer (архитектурный репозиторий) в роли архитектора/технолога/аналитика данного инструмента, а так же в проекте создания нового репозитория ИТ-архитектуры Банка;
• разработка и согласование с заинтересованными подразделениями архитектурных решений в рамках реализации задач по развитию Инструментария управления ИТ-архитектурой (iServer) и интеграции со смежными системами;
• подготовка процессных артефактов в рамках реализации решений;
• настройка системы в рамках реализации решений (метамодель, репозиторий);
• разработка шаблонов архитектурных артефактов в Инструментарии управления ИТ-архитектурой (iServer);
• разработка отчетов в системе в Инструментарии управления ИТ-архитектурой (iServer);
• методологическое сопровождение пользователей в рамках использования Инструментария управления ИТ-архитектурой (iServer).

Требования:

• опыт разработки и внедрения информационных систем предприятия в одной из ведущих ролей архитектора/технолога/аналитика;
• опыт работы в ИТ не менее 5 лет, желательно в Банке или у вендора на банковских проектах;
• опыт разработки и внедрения информационных систем предприятия в одной из ведущих ролей архитектора/технолога/аналитика;
• опыт разработки архитектурных и/или постановочных документов (архитектура системы, требования к системе, техническое задание) к механизмам ядра/интеграции/интерфейсов;
• опыт взаимодействия с заказчиком, разработчиками, тестировщиками, внедренцами, поддержкой;
• готовность к одновременной работе с заказчиками различных направлений (например – с заказчиками от различных бизнес- и ИТ-подразделений);
• знание и практический опыт использования одной или нескольких нотаций моделирования (UML, BPMN, Archimate, С4);
• практический опыт работы в одном или нескольких CASE-средствах (репозитории, средства разработки и документирования);
• уверенное владение одним или несколькими диалектами SQL, как минимум в части DML;
• готовность выполнять функции третьей (при необходимости - второй) линии поддержки внедряемой системы.

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.