Fullstack JS разработчик
Зарплата
от 3000 до 4800 $
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Сервис подбора индивидуальных планов питания
Описание вакансии
Условия работы
Группа компаний FuturHealth (g-plans, shiftfit.app, usemoon.com и другие проекты) – американская компания, техническая команда расположена в России.
Мы ищем сильного JS разработчика, который сможет стать техлидом JS направления наших проектов. Сюда входят frontend (новые модули в nuxt, организация кода) и backend (статик генерация, nuxt nitro, быстрые node микросервисы для разных API).
Над какими задачами и проектами предстоит работать:
- Маркетинг-платформа на микросервисах (usemoon)
- Решение (nuxt module) для повышения эффективности render-движка маркетинговых воронок (его Static Generator части).
- Solutions engineer и JS API для нового проекта связанного с работой с данными
- Текущие проекты – поддержка, улучшение, переезды на новые технологии.
Что ты получишь:
- Право выбирать, реализовывать и нести ответственность за технические решения.
- Возможность работать в удобное для тебя время суток.
- Поддержку команды, которая состоит из проект-менеджера, front-end, back-end и full-stack developers, QA team, Data team и DevOps team.
- Возможность предложить собственные идеи, которые будут услышаны.
Наш стек технологий:
- Python 3 / Django 3-4
- NuxtJS (Vue)
- API на DRF (Django Rest Framework)
- Celery & Rabbit MQ
- Redis
- PostgreSQL
- GitLab CI/CD (git + CI/CD)
Плюсом будет:
- Навыки DevOps (docker, vps + serverless, чтобы быстро поднимать POC / MVP до передачи в кластер)
- Опыт написания тестов на Cypress (или любых подобных движках)
- Опыт работы с Grafana, Kibana, Redash
- Опыт работы с Google Cloud
- Опыт удаленной работы
- Разговорный английский
Трудоустройство:
- все наши юр.лица находятся за рубежом, поэтом со всеми, кто не живет в штатах – работаем по контракту
- например, если вы живете в России, самый простой легальный способ – оформление ИП
Бонусы
Преимущества работы у нас:
В целом, все, что есть у небольшой, быстро растущей компании.
- Отсутствие бюрократии
- График работы обсуждается, как удобно
- Молодая и дружная команда, открытая к любым идеям
- Возможен опцион в одном из проектов (зависит от вклада в конкретный проект, обсуждается обычно через полгода\год участия)