Junior Java developer

Будем рады видеть в команде Deeplay:

Не просто начинающего Java-разработчика, но еще и алгоритмиста, аналитика, и немного философа (но совсем чуть-чуть).

Основные задачи специалиста в этой команде:

• разработка алгоритмов принятия решений (Java-код без фреймворков);
• написание рекурсивных алгоритмов;
• обработка данных, хранящихся в структурах (списки, деревья, maps);
• обработка событий;
• разработка кода в условиях многопоточности.

Для реализации этих задач потребуется:

• понимание алгоритма решения;
• базовые знания мат.статистики и комбинаторики;
• знание битовой математики.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Общие условия:

• почасовая система оплаты труда;
• пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
• оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
• график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Место работы:

• офис в г. Омске по адресу ул. Жукова 21 или удаленно;
• комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
• не open space;
• наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
• обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.

Поддержка сотрудников:

• частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
• оборудованный массажный кабинет в офисе;
• частичная компенсация расходов на спорт;
• компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
• материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Обучение и развитие:

• 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
• частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
• регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
• изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• профессиональные и привычные праздники;
• масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
• участие в благотворительности (по желанию).

Стек технологий: Java, СУБД: SQL, PostgreSQL.

Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.