Java-developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем разработчиков в команду развития облачной интеграционной платформы Сбербанка. Мы обеспечиваем доставку миллионов запросов ежедневно и помогаем развивать экосистему Сбербанка.
Synapse - это высоконагруженные компоненты, работающие с разными видами транспорта: MQ, Kafka, HTTP. Платформа решает задачи по оптимизации и производительности, диагностирование проблем на разных уровнях от прикладного до сетевого.
Работаем с ведущими техническими стандартами для построения облачных приложений и микросервисных архитектур: Kubernates, Istio service mesh, OpenShift, Docker на основе протоколов Kafka, REST, IBM MQ.
О твоих задачах:
- Разработка cloud-native компонент интеграционной платформы Банка: мониторинг, autoscaling, компоненты безопасности, типовые интеграционные компоненты, автоматизация работы с cloud (OpenShift API);
- Проектирование, разработка, внедрение высоконагруженных интеграционных сервисов платформы (backend, микросервисы, cloud-native);
- Работа с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: Jenkins, Docker, Kubernetes (OpenShift).
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Уверенные знания Java Core/Spring;
- Опыт коммерческой разработки на Java от 1 года;
- Опыт разработки высоконагруженных приложений;
- Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Бонусные баллы к твоим скиллам добавят:
- Опыт работы или хорошие теоретические знания по направлениям:
- Контейнерная виртуализация: docker, kubernetes, openshift;
- Решения Service Mesh: Istio, Linkerd;
- Разработка микросервисов на Java-стеке: Spring Boot, Micronaut, Spring cloud, Netflix OSS и т.д.;
- Знание одного или более протоколов передачи Kafka, IBM MQ, zMQ;
- Понимание современных принципов и технологий системной интеграции;
- Умение тестировать собственный код);
- Опыт постановки и декомпозиции задач, оценки сроков.
Бонусы
Преимущества работы в Сбере:
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Команда экспертов и профессионалов своего дела;
- Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций;
- Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь);
- Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера;
- Свободный дресс-код.