IT Recruiter

Admitad - это глобальная IT-компания, разрабатывающая и инвестирующая в рекламные и монетизационные технологии, партнерские сервисы, решения для управления заработанными средствами, сервисы для медиабаинга и Smart Shopping.

Мы помогаем брендам и онлайн-площадкам увеличивать продажи и привлекать новых клиентов, а обладателям аудитории монетизировать ее, сотрудничать с десятками тысяч рекламодателей и управлять заработанными средствами.

В структуру Admitad входит ряд бизнесов: Admitad Affiliate, Pampadu, Tapfiliate, Admitad Monetize, Admitad ConvertSocial, Admitad WhiteLabel и другие.

Офисы компании расположены в 9 странах: Германия, США, Голландия, Бразилия, Россия, Украина, Беларусь, Индия, ОАЭ. Штаб-квартира находится в Германии в городе Хайльбронн. По всему миру в Admitad работает более 900 человек.

В IT Recruiters Team компании Admitad открывается позиция IT Recruiter.

Кто мы? 4 профессиональных IT рекрутера: Саша, Ралина, Аня и Настя.
У нас в сумме 16+ лет опыта в IT подборе. Мы знаем о нашей работе практически все, любим компанию и каждый день стремимся придумывать что-то новое.

В нашу работу мы включили все лучшее из Agile-методологий: daily meetings (ежедневно в 11:30), planning, retrospectives.

Мы одна команда с CIO компании, что позволяет нам быстро влиять на решение любых трудностей в вопросах подбора персонала.

Культура нашей IT Recruiters Team - это один за всех и все за одного. Взаимопомощь, позитив, работа на результат и стремление сделать наших заказчиков и коллег счастливее.

Наша главная задача: находить качественных кандидатов на IT вакансии. Сроки закрытия гибкие, вилки зп реальные, но как и всем рекрутерам хотелось бы без вот этих потолков))

С каким стеком предстоит работать: Python, NodeJS, JS, React, AWS, Docker, Ansible, automation QA, QA manual, BA. Это из самых популярных.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в полном цикле поиска и подбора кандидатов из сферы IT;
• Вести базу кандидатов (мы работаем в Huntflow);
• Осуществлять скрининг и отбор подходящих резюме;
• Проводить HR часть на техническом интервью;
• Поддерживать кандидатов на всех этапах процесса подбора;
• Собирать аналитику по рынку по запросу заказчика;
• Продвигать IT бренд компании (помощь в организации внутренних и внешних митапов, сбор статей для Хабра и т.д.);
• Участвовать в onboarding новых сотрудников, проводить exit-интервью, помогать в HR процессах и организации мероприятий в IT dep.

Каким мы тебя видим?

• Имеешь опыт работы в IT рекрутинге от 1,5 года;
• Умеешь работать с HH.ru, career.habr., Linkedin;
• Общаешься с технарями на одном языке;
• Обладаешь высоким уровнем самоорганизации;
• Искренне любишь рекрутинг во всех его проявлениях;
• Любишь людей и обладаешь безграничным терпением при общении с ними :);
• Излучаешь позитив и добро.

Мы предлагаем:

• ТК РФ, все белое и прозрачное;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Доплату за дни больничного и 3 оплачиваемых days-off в году;
• Работу в удобном формате: офис + удаленка. Офис, кстати, рядом с м. Дмитровская. Тут есть кофе, фрукты, игровая комната с playstation и кикером и куча модных заведений на Хлебзаводе;
• Компенсируем фитнес с бассейном рядом с офисом или дарим абонемент в Fitmost на твой выбор;
• Поддерживаем развитие каждого: закладываем бюджет на твои курсы, обучение и участие в конференциях.

Мы тебя ждем!