Описание вакансии
Условия работы
Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги.
«Ренессанс Кредит» активно развивается с 2003 года и входит в ТОП-50 крупнейших российских банков. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России, а клиентская база – более 12 миллионов человек.
Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.
«Ренессанс Кредит» - это 5000 сотрудников по всей России. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.
Обязанности:
- Разработка стратегии внедрения, технической поддержки и развития виртуальных рабочих мест пользователей;
- Определение стандартов виртуальных рабочих мест пользователей;
- Выполнение заявок, принятых в работу, с достижением уровня KPI в соответствии с действующим SLA.
Требования:
- Экспертные знания работы клиентских OS Microsoft
- Понимание технологий VDI;
- Знание основных линеек тонких клиентов, их операционных систем и систем управления тонкими клиентами;
- Знания технологий доставки приложений;
- Знание и понимание принципов работы сетей (LAN, WAN, стека TCP/IP, DHCP и т.д.);
- Знание Active Directory;
- Опыт миграции больших парков ПК на VDI решения;
Условия:
- Официальное трудоустройство
- ДМС (с 1-го месяца работы)
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
- График работы 5/2;
Бонусы
- Работа в крупном российском банке из ТОП-50
- Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.