Python-разработчик в HR tech

HR-Tech — это высокотехнологичные и современные сервисы для найма сотрудников, организации работы и жизни внутри компании.

Примеры сервисов, над которыми мы работаем:

• сервисы для сопровождения процесса найма в Яндекс: от заявки на вакансию, подбора кандидатов и собеседований до приема на работу. Сайт, на котором вы сейчас читаете этот текст, тоже сделали мы;
• Яндекс.Контест — онлайн-платформа для решения задач по программированию;
• сервисы для организации работы сотрудников:
• рабочий календарь;
• сервис для проведения видеовстреч;
• сервис со структурой компании и списком сотрудников;
• сервис для оформления командировок, отпусков и отсутствий;
• сервис для performance review (регулярная оценка сотрудников);
• навигация по офисам (карта бизнес-центров, оборудования и столов сотрудников);
• единый API с данными о сотрудниках;
• сервис для онлайн-обучения.

Что нужно делать:

Нам нужен сотрудник, который помог бы реализовывать новую функциональность максимально быстро и эффективно, который готов к задачам по масштабированию сервиса, его оптимизации и ускорению.

Бэкенд сервиса написан на Python. Мы используем Django, FastAPI, PostgreSQL, MongoDB, Celery.

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт разработки на Python или опыт разработки на любом языке и желание переключиться и писать на Python;
• понимаете, как работают веб-сервисы и Unix;
• умеете писать эффективный и понятный код;
• способны аргументировать свои решения и договориться с коллегами;
• имеете опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных и понимаете их устройства;
• внимательны к пожеланиям и проблемам пользователей;
• самостоятельны и готовы работать в команде.

Условия:

• программа релокации для иногородних сотрудников;
• высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• питание за счёт компании;
• скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах;
• курсы, тренинги, участие в конференциях;
• гибкий график работы;
• парковка.