Senior Python Engineer (Remote)

Компания Spark Equation - эксперт в сфере разработки программного обеспечения, с 2016 года предоставляет специализированные технологические и консалтинговые услуги на американском рынке. За это время мы осуществили более 60 проектов для наших клиентов. Основное внимание сейчас уделяется долгосрочным, продукт-ориентированным проектам, созданию специализированных решений и передовых систем, оптимизированных для малого и среднего бизнеса, что позволяет нашим клиентам завоевывать лидирующие позиции в своей отрасли.

Мы верим в Building Software That Works® благодаря точности, инновациям и инженерному мышлению. Мы объединяем умных, смелых и целеустремленных людей, способных понимать потребности бизнеса и воплощать их в качественные и продвинутые технические решения.

Вас ждет:

• Разработка новых проектов, участие в тестировании и развертывании
• Разработка архитектурных решений
• Код ревью
• Контроль над внедрением технических решений

Требования:

• Опыт на Python от 3 лет
• Опыт с микросервисной архитектурой и serverless
• Опыт с Flask

Плюсом будет:

• Опыт работы с другими языками: JS, TS
• Опыт работы с мобильными приложениями
• TDD
• Работа с облачными системами и платформами (Azure, AWS, Google)
• Опыт работы с системами контейнеризации и виртуализации

Мы предлагаем:

• Стать частью сильной команды
• Возможность напрямую влиять на дизайн и качество продукта, видеть результат своей работы в краткосрочной перспективе
• Возможность роста до тех лида, архитектора
• Работа только с зарубежными заказчиками по современным стандартам
• Текущий проект: стремительно развивающаяся система управления персоналом, стек технологий: Python, React, PostgreSQL, microservices/serverless, Azure, CI/CD

Условия:

• Удаленная работа, 5/2, с 10.00 до 19.00 мск
• Оформление в соответствии с ТК, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• Оплата труда зависит от уровня кандидата и результата прохождения технического интервью, вилка  от 230 000 до 320 000 руб. на руки
  
• Полис ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
• Регулярный пересмотр ЗП по результатам ревью
• Ежегодный бюджет каждому сотруднику на развитие и обучение
• Возможность участия в российских и международных конференциях (для международных нужен разговорный английский)
• Возможны командировки в офис в Чикаго, США (после пандемии)

Этапы отбора:

• HR-интервью
• Тех интервью с кодингом
• Финальное интервью с СЕО
• Оффер