Администратор прикладного ПО

Вакансия открыта в трайбе «Digital Accounting». Мы создаем новую технологическую платформу для экосистемы компании. Наша команда занимается созданием системы для автоматизации бухгалтерского, налогового учета и учета по международным стандартам для группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам сверхвысоких нагрузок и обработке огромного объема распределенных данных.

Описание команды:

Территориально распределенная группа сопровождения с площадками в Мск, СПб, Хабаровске. Ключевая задача - обеспечение надежности и доступности учетных АС в промышленных и тестовых средах. Профессиональный коллектив, дружелюбная и комфортная рабочая атмосфера.

Вам предстоит:

• Взаимодействие с командой разработки, разбор инцидентов, администрирование тестовых сред, внедрение новых продуктов;

• Обеспечение функционирования сопровождаемых тестовых сред АС в плановом режиме;

• Анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем;

• Выполнение регламентных работ на тестовых стендах

• Решение типовых задач по настройке и системному администрированию, диагностированию неисправностей и восстановлению работоспособности автоматизированных систем;

• Автоматизация процессов сопровождения тестовых сред;

Требования:

• Знакомство с OpenShift (Docker, Kubernetes)

• Знания архитектуры сложных клиент-серверных автоматизированных систем, трехзвенной архитектуры;

• СУБД Oracle (желательно), MS SQL, PostgreSQL (желательно) – знание основ, архитектуры, написание SQL запросов;

• Знания основ сетевых технологий, серверных операционных систем Windows, *nix (желательно) - линеек на уровне уверенного пользователя;

Дополнительным преимуществом будет:

• Опыт решения интеграционных задач, опыт работы с Apache Kafka

• Опыт работы с RedHat JBoss/WildFly

• Опыт автоматизации: написание скриптов на Jython/Python, bash, PowerShell, навыки работы с Jenkins

Мы предлагаем:

Условия работы: пятидневную рабочую неделю, офис в центре города, возможность дистанционной работы, отсутствие строгого дресс-кода;
Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;

Мероприятия: праздники, командные выезды, интеллектуальные и спортивные игры, благотворительные проекты;

Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни;

Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, учеба в Корпоративном Университете Сбера, бесплатное обучение на Coursera;

Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.