Frontend developer (React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
HR-платформа Пульс Сбербанка - это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами.
Мы разработали приложение HR-платформы с нуля и продолжаем активно развивать.
Нашим приложением ежедневно пользуется большая часть из 300 тыс сотрудников Сбера, а также кандидаты и рекрутинговые агентства.
Задачи над которыми предстоит работать:
- Проектирование и разработка интерфейсов приложений/ключевых технологических и прикладных микросервисов платформы;
- Написание автотестов, исправление багов, участие в ревью кода;
- Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами в формате Agile.
- Наши ожидания от кандидатов:
- Уверенное знание нативного JavaScript (ES 6 и выше);
- Опыт использования TypeScript;
- Практический опыт проектирования и разработки на React от 2-х лет (в разработке используем c hook);
- Опыт работы с CSS пре- и постпроцессорами;
- Уверенное владение git;
- Понимание принципов работы современных веб-браузеров и веб-серверов;
- Опыт профилирования, оптимизации и рефакторинга JS кода.
- Опыт работы с React Native.
Будет плюсом:
- Опыт работы с npm, yarn, webpack, storybook;
- Опыт работы с styled-components;
Мы предлагаем:
- Условия работы: пятидневную рабочую неделю, офис в центре города, возможность дистанционной работы, отсутствие строгого дресс-кода;
- Высокий уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
- Мероприятия: праздники, командные выезды, интеллектуальные и спортивные игры, благотворительные проекты;
- Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни;
- Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, учеба в Корпоративном Университете Сбера, бесплатное обучение на Coursera;
- Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.