Разработчик ABAP (SAP HCM)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
HR-платформа Сбербанка - это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами.
Мы разработали приложение HR-платформы с нуля и продолжаем активно развивать.
Нашим приложением ежедневно пользуется большая часть из 300 тыс сотрудников Сбера, а также кандидаты и рекрутинговые агентства.
Задачи:
- Реализация новых и развитие существующих ABAP-разработок HR-блока ПАО «Сбербанк»;
- Участие в создании продукта вместе с командой, начиная с генерации идей и заканчивая разработкой и развертыванием;
- Декомпозиция, анализ и оценка задач бэклога;
- Оптимизация производительности и устранение дефектов существующих разработок;
- Участие в тестировании и code review;
Мы ожидаем:
- Высшее техническое образование;
- Опыт разработки ABAP-приложений не менее трех лет;
- Опыт разработки для SAP HCM не менее 2 лет;
- Опыт оптимизации производительности ABAP-разработок включая SAP стандарт;
- Знание основных технологий расширения SAP-стандарта;
- Знания ООП в ABAP;
- Знание технологий межсистемной интеграции (SAP / не-SAP);
- Опыт разработки OData - сервисов
- Английский язык (на уровне чтения технической документации).
Будет плюсом:
- Установка нот и адаптация кода под текущую версию
- Знание трудового законодательства РФ
- Понимание специфики системы SAP HCM
Мы предлагаем:
- Условия работы: пятидневную рабочую неделю, офис в центре города, возможность дистанционной работы, отсутствие строгого дресс-кода;
- Высокий уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
- Мероприятия: праздники, командные выезды, интеллектуальные и спортивные игры, благотворительные проекты;
- Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни;
- Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, учеба в Корпоративном Университете Сбера, бесплатное обучение на Coursera;
- Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.