Инженер по автоматизированному тестированию (Automation QA)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Профессиональный ИТ-аутсорсинг
Описание вакансии
Условия работы
Наша компания занимается IT-аутсорсингом.
Заказчики – крупнейшие российские и зарубежные компании: производители автомобилей, торгово-энергетический комплекс, ряд фармацевтических компаний и многие другие. Работаем в формате business to business – проектируем, развиваем и поддерживаем IT-инфраструктуру наших клиентов.
Успешно работаем с более чем 80 крупными клиентами из 30 стран мира.
Обязанности:
- Разработка и запуск автоматизированных тестов;
- Разработка тестовой документации;
- Анализ результатов тестирования;
- Заведение баг-репортов;
- Настройка окружений для запуска и разработки автотестов;
- Предоставление отчётности заказчику (или менеджеру проекта).
Требования:
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (виды методологий разработки, виды методологий управления проектами);
- Опыт автоматизации на любом языке программирования от одного года (при условии готовности перейти на C#);
- Понимание особенностей разработки и тестирования различных архитектур (MA, MSA, SOA);
- Умение обучать новичков по проекту (или координация задач других тестировщиков);
- Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.
Будет плюсом:
Опыт автоматизации тестирования с нуля (в том числе отбор и адаптация тестов, настройка тестовых стендов).
Бонусы
Что мы предлагаем:
Выплаты и бонусы:
- Конкурентная заработная плата и 13 зарплата;
- бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
- компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
- ДМС со стоматологией;
- компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
- при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
Условия труда:
- работа в современном офисе или удаленная работа;
- столовые в офисах и скидки на питание.
Обучение и карьера:
- вендорное обучение и сертификация за счет компании;
- обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
- возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
Экология и благотворительность:
- помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
- озеленяем город, бережем ресурсы;
- поддерживаем социальные инициативы сотрудников;
- проводим дружные тимбилдинги, веселые корпоративы и делаем все, чтобы нашим сотрудникам было хорошо.