Специалист по автоматизированному тестированию
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий
Описание вакансии
Условия работы
Лига Цифровой Экономики — это более 5 000 человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год. Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Мы гордимся нашей экспертизой и знаковыми проектами.
Что нужно будет делать:
- писать автотесты для нового и существующего функционала;
- анализировать функциональность продукта;
- общаться с командой разработки и командами смежных систем, принимать совместные решения по улучшению сервиса;
- заниматься локализацией и документированием багов;
- оптимизировать процессы тестирования внутри команды.
Чего мы ждем от тебя:
- опыт функционального тестирования (UI и API);
- опыт автоматизации тестирования на Java + Selenium;
- понимание средств автоматизации тестирования (JUnit, TestNG);
- чтение и анализ логов;
- опыт работы с Git;
- работа с БД, написания SQL-запросов;
- опыт работы с linux;
- понимание процессов тестирования и разработки;
- умение работать в команде.
Какие инструменты для автотестирования предстоит использовать (BDD библиотеки):
- Java 14, Cucumber
- Allure
- RestAssured
- Sql2o
- Wiremock
- Тестовая документация: Allure TestOps
- Задачи и дефекты: Jira
- Окружение: Docker
Для твоего комфорта:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой;
- Возможность освоить и использовать современные технологии разработки и тестирования программных продуктов, а также привнести что-то новое;
- Работа в гибкой методологии разработки;
- ДМС (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи;
- Официальное трудоустройство и белая зп;
- Поездки на конференции и тренинги, внутренние семинары, мы очень любим учиться новому;
- Корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью корабля!
- Работа в крупной и стабильной IT-компании (20 лет в России);
- Процедура оценки персонала, результатом которой является программа индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).