Change Manager/ Менеджер по управлению изменениями
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Создаем передовые IT-решения для металлургической отрасли
Описание вакансии
Условия работы
В рамках развития Проектного офиса ИТ, НЛМК ищет лидера по управлению изменениями, который не только поможет выстроить процесс управления изменениями в рамках реализации портфеля ИТ проектов (включая методологию и развитие команды по управлению изменениями), но и примет активное участие в ключевых ИТ проектах, затрагивающих процессы производственного планирования и оценки себестоимости.
ВАС ЖДЁТ:
- Анализ проекта и выбор инструментов из методологии управление изменениями.
- Анализ рисков предстоящих изменений. Постановка KPI по УИ на проекте. Сбор и анализ информации о проектах, идущих параллельно, а именно на определение их связей и взаимозависимостей.
- Подготовка к реализации выбранной стратегии по управлению изменениями.
- Подготовка материалов (презентации для Установочных встреч по УИ, написание стартовых коммуникаций с учетом целей проекта и др.).
- Планирование и выполнение проектных задач в части управления изменениями:
- планкоммуникаций
- план работы со спонсорами и стейкхолдарами
- план организационных изменений
- план обучения
- оценка готовности к изменениям сотрудников и организации.
- Поддержка изменений после запуска: Участие в разработке плана стабилизации изменений и помощь в его реализации.
МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:
- Опыт управления изменениями в крупных ИТ проектах от 3-х лет.
- Высшее образование близкое к профилю (экономическое, техническое, управленческое, социологическое).
- Знание и умение применять методологии управления изменениями (наличие сертификата в этой области является преимуществом).
- Отличные навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми в различных бизнес единицах (агентами изменений) и ключевыми людьми проектной команды.
- Сильные аналитические навыки – обработка большого объема текстовой и графической информации - нормативные документы, модели бизнес-процессов, функционально-технические требования ИТ-проектов, положения о подразделениях, должностные инструкции.
- Уверенное представление результатов в формате PowerPoint.
- Опыт реализации проектах в крупной производственной компании.
- Навыки фасилитации и публичных выступлений.
- Навыки организации обучения для большого кол-ва участников.
- Английский свободное владение.
Бонусы
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Современный офис с панорамным видом. В пешей доступности от метро «Полянка» (адрес: Якиманская Набережная, 4 стр. 1)
- Гибкий график работы;
- Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация.
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров.
- Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций.
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.