👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

HTML верстальщик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Компания с гибким подходом к работе, инновационными проектами, технологичными решениями и яркой корпоративной культурой

Описание вакансии

Условия работы

Работа с проектами компаний входящих в группу «Совкомбанк»:

  • Сайты страховых компаний;
  • Информационные сайты (Блог, Журнал);
  • Проекты для продажи товаров и услуг партнеров Банка («Магазин подписок», «ХалваКард»);
  • Проекты для клиентов банка «Халвито», «Купонатор» и др.);
  • Имиджевые проекты;
  • Лэндинги.

Наш стек:

  • GitHub, Webpack, Gulp, SASS(SCSS), Bootstrap, BEM, Jira, Figma, VUE.

Обязанности:

  • Создавать адаптивную, отзывчивую, кроссбраузерную HTML/SCSS вёрстку на основе дизайн-макетов (Figma);
  • Создавать вёрстку админок, с помощью bootstrap;
  • Составление новых, и поддержка существующих компонентов UI-kit;
  • Составление ТЗ для контент-менеджеров;
  • Табличная вёрстка e-mail рассылок, понимание особенностей почтовых клиентов;
  • Базовые представления о том, как работает backend, предусматривать различные факторы поведения на уровне CSS (для форм);
  • Работа в CRM, анализ установление, и контроль сроков;
  • Писать комментарии для frontend-разработчиков по работе интерфейсов;
  • Тестирование вёрстки в разных клиентах, устройствах;

Требования:

  • ​​​​​​​Опыт работыc БЭМ, bootstrap;
  • Умение писать адаптивную, отзывчивую, кроссбраузерную HTML-вёрстку;
  • Понимание Flex, grid на уровне продвинутого использования;
  • Понимание принципов mobile-first;
  • Умение писать валидный, семантический, доступный HTML;
  • Опыт работы с gulp/webpack;
  • Работа с web-анимацией, векторной графикой svg, и современными форматами webp, avif;
  • Опыт, и знание последних тенденций (dark-mode), CSS-технологий (custom properties);
  • Опыт коммерческой разработки от 1 года;
  • Базовые знания JS.

Навыки:

  • Ответственность, педантичность;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Готовность к компромиссам;
  • Коммуникабельность;
  • Готовность к отстаиванию мнения при наличии обоснованных аргументов;
  • Готовность к постоянному обучению;
  • Умение работать в команде;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение переводить с «технического» языка на простой и обратно.