QA lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
HR-платформа СБЕРа - собственный продукт компании в области управления человеческими ресурсами. Используем современные подходы: микросервисы, cloud-ready, кибербезопасность, SaaS и high load.
В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).
Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников компании, кандидатов и рекрутинговых агентств.
Вам предстоит:
- Управление небольшой командой тестеровщиков;
- Проведение функционального тестирования;
- Разработки тест-кейсов и чек-листов; участие в общей задаче по формирвоанию регрессионной модели;
- Заведение багов и баг-репортов;
- Проведение аналитики по сервисам;
- Активное взаимодействие с проектной командой;
- Сопровождение релиза - нужно брать на себя ответственность, оценивать риски и формировать план по тестированию фич в продакшн
Требования:
- Опыт работы в QA от 2-х лет;
- Опыт функционального тестирования;
- Опыт тестирования web-приложении;
- Опыт тестирования API. Понимание REST/SOAP;
- Умение работать с Postman, снифферами (Charles или аналоги);
- Понимание клиент-серверной архитектуры;
- Понимание методологий тестирования, разработка тест-кейсов, написание тестовой документации;
- Умение работать с atlassian-продуктами (Jira, BitBucket, Confluence);
- Понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Умение грамотно излагать свои мысли и самостоятельно решать сложные задачи;
Условия:
- Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п.; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1500+ мест и т.д.);
- Достойная заработная плата (оклад + премии);
- Возможность работать с современным стеком технологий;
- Оформление по ТК РФ;
- Социальный̆ пакет (ДМС);
- Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании;
- Дисконт-программы от множества компаний партнеров;
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Сбера.