ИТ-рекрутер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
B2B- и B2G-платформа с продуктами и сервисами для быстрого старта и участия в закупках крупнейших компаний
Описание вакансии
Условия работы
ОТ НАШЕГО БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ МЫ ЖДЕМ:
- Искренний интерес к подбору персонала, к ИТ-рекрутменту, современным HR-тенденциям\направлениям
- Личная зрелость, профессиональная креативность, способность придумывать\искать интересные решении
- Инициативность
- Высшее образование, которое помогает в работе и общении с кандидатами на должном\достойном уровне
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Подбор персонала по следующим направлениям: административный, коммерческий блок, ИТ-направление (системные и бизнес-аналитики; backend/ frontend-разработка, руководители проектов, архитекторы, тестировщики и др.
- Коммуникации с нанимающими менеджерами/ заказчиками (разработка стратегии поиска, снятие профиля позиции, составление job description, консультирование на всех этапах подбора)
- Поиск кандидатов с использованием различных каналов (hh, Linkedin, Хабр.Карьера, соцсети, реферальный рекрутинг), ведение переписки и телефонных переговоров, организация собеседований, работа с контрофферами
- Адаптация персонала
- Участие в других интересных HR-активностях, над которыми мы работаем в данной момент всей командой
Бонусы
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленный режим работы, офис в шаговой доступности от ст. м. Полянка
- Белую заработную плату и регулярное повышение по итогам ежегодной оценки
- ДМС со стоматологией
- Современную технику, купленную специально для Вас
- Гибкий график
- Профессиональное обучение и сертификацию с оплатой за счёт компании
- Поездки на специализированные конференции в качестве как слушателя, так и докладчика
- Сильную команду специалистов, в которой можно расти