IT Рекрутер, Recruitment Group Lead

Обязанности:

• выстраивать процессы найма в ключевых направлениях;
• ведение полного цикла найма по ключевым и ТОПовым позициям: Product Owners, Архитектор и тд
• работа с разными источниками поиска кандидатов: HeadHunter, Linkedin, AmazingHiring, FB, VK, внутренние/внешние рекомендации, нетворкинг, кадровые агентства;
• работа с разными локациями: Москва, Санкт-Петербург, Ижевск и другие города присутствия офисов компании;

Требования:

• более пяти лет успешной работы в рекрутменте и более двух лет менеджерского опыта

Условия:

• Гибкий график работы (в настоящее время дистанционный формат)
• ДИМ с широким спектром услуг и возможностью подключить супругов и детей;
• Оплата мобильной связи;
• работа с самой большой командой технических рекрутеров и крупнейшим объемом найма разработчиков в России;
• ресурсы для реализации самых смелых стратегий по привлечению талантов;