👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Менеджеров проектов по отказоустойчивости, IT Project Manager,IT Service Manager

Зарплата

от 200 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Ведущий платёжный сервис в России и странах СНГ

Описание вакансии

Условия работы

В команде группы эксплуатации открыта позиция менеджера проектов.

Будем вести проекты по отказоустойчивости сервисов QIWI. 

Задачи разнообразные от введения нового сервиса в эксплуатацию/разворачиванию новых эксплуатационных сервисов до интеграции с нашей группой компаний различных инфраструктур: процессов, сервисов, людей.

Предстоит:

  • Инициация и проведение мер по улучшению отказоустойчивости сервисов компании;
  • Анализ процессов эксплуатации: усовершенствование процессов и стандартных процедур;
  • Формирование релизной политики;
  • Участие в проектировании технических решений на основе требований бизнес-заказчика;
  • Самостоятельная инициация и обоснование задачи в случае обнаружения необходимости её выполнения;
  • Взаимодействие с любыми подразделениями снаружи функции: топ-менеджмент, коммерция, маркетинг, от других юрлиц в ГК КИВИ.

Наши ожидания:

  • Опыт работы от пяти лет, будет здорово, если вы имеете технический бэкграунд, например,работали ранее в администрировании: SysOp, Linux, DBA или WIN. Или сейчас работаете, но находитесь в поиске новых карьерных возможностей;
  • Если опыт администрирования отсутствует, мы ожидаем: опыт работы менеджером проектов от года, хорошее понимание принципов построения Highload-систем и бизнес-систем;
  • Опыт управления ИТ процессами;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать;
  • Навык фасилитации больших групп людей (15-20 человек);
  • Скилл проектной деятельности: работа с большим количеством команд, многозадачность, декомпозиция и приоретизация задач, работа с внешними подрядчиками.


Предлагаем:

  • Оформление по ТК, белая заработная плата, расширенный соцпакет, техника для работы;
  • Чаще мы работаем удаленно, в офис приезжаем пару раз в месяц;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Плоская структура компании, высокий уровень свободы и принятия решений, наставничество и внутреннее обучение, тимбилдинги;
  • Офис, как у Google, только в Чертаново, фотографии: jobs.qiwi.com/office.

Бонусы

  • Оплата внешнего обучения, участия в митапах и конференциях, корпоративный английский, подписки на электронные библиотеки;
  • ДМС со стоматологией, страховка для путешествий;
  • Скидки на фитнес, парковка;