IT-рекрутер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Обучаем будущих разработчиков, аналитиков, дизайнеров и других востребованных интернет-специалистов
Описание вакансии
Условия работы
Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день.
Сейчас мы в поиске специалиста, который поможет нам с поиском лучших преподавателей.
Вам предстоит:
- искать преподавателей популярных IT-направлений в Практикум;
- сопровождать их на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления и в первый месяц работы;
- постоянно учиться, общаться и расширять инструменты поиска: мы редко ищем людей на hh.
Вы нам подходите, если вы:
- имеете опыт работы рекрутером от 2 лет;
- закрывали вакансии по IT-направлениям;
- умеете грамотно и интересно писать: это понадобится для коммуникации с кандидатами и создания текстов для социальных сетей;
- любите помогать другим. С вами приятно и легко взаимодействовать.
Бонусы
Что вас здесь ждёт:
- Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
- Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
- Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 70%)
- Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии (и не собирается останавливаться).
- Простор для самовыражения. У нас стихийно возникают и живут активности от игры «Что, где, когда» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.
- Творческая свобода. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
Дополнительные инструкции
Если вам отзывается наш подход, откликайтесь на вакансию на Хабр Карьере.
Спасибо, что проявляете интерес и откликаетесь на вакансии Практикума.
HR-команда Яндекс.Практикума