Head of HR-Marketing
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Все сервисы и проекты Яндекса создают уникальные специалисты. Но не все уникальные специалисты работают в нашей команде. Мы ищем амбициозного маркетолога, способного помочь нам исправить этот досадный недочет.
У вас будут: бейджик с буквой «Я», стул, стол, ноут, 2 маркетолога, 24 часа в сутках, каналы и инструменты DevRel (ребят, которые делают YaTalks, например), сотня чатиков в телеге, огромная база лидов, вся мощь РСЯ и Директа, помощь группы дизайна, рекрутмент в роли отдела продаж.
От вас потребуется: генерить лиды для рекрутмента, придумывать яркие кампании (вам помогут PR, внутриком, редакторы, дизайнеры, агентства, но с вас — брифы, сообщения бренда, EVP и аудитория), копать инсайты в данных (у нас их полно) и придумывать дашборды (у нас есть специально обученные аналитики, но лучше бы уметь копаться в таблицах примитивным кодом), предлагать гипотезы и быстро их проверять, менять процессы смежников (они будут сопротивляться, и нужно будет много договариваться), управлять воронкой (и делиться с бизнесом, как она поживает), работать с исследователями и агентствами (построить систему мониторинга ключевых показателей), не выжигать рынок, но и не отпускать хватку.
Будет очень сложно, но шанс прокачаться — уникальный.
Мы ждем, что вы:
- профессионал с уверенным портфолио успешных проектов;
- профессионально владеете инструментами как перформанс-, так и контент-маркетинга;
- руководили командой маркетинга;
- готовы работать и головой, и руками;
- умеете самостоятельно формулировать и декомпозировать цели.