Руководитель команды разработки NOC

Команда технического департамента

Помогает бизнесу быстрее запускать сервисы и обеспечивать их надежность, производительность и безопасность, делать ежедневную работу сотрудников нашей компании удобной и приятной. Команда отвечает за общую инфраструктуру компании и развитие внутренних инструментов.

В технический департамент Mail.ru Group входит отдел эксплуатации, техническая поддержка, автоматизация внутренних процессов, информационная безопасность, сетевой отдел и департамент информационных технологий.

Вакансия в команде разработки отдела управления сетью MAIL.RU. Мы разрабатываем инструменты для управления сетью передачи данных, анализируем огромные потоки трафика (уже сейчас наши проекты отдают до 8Тбит/с в сеть Интернет) и принимаем на основе этого анализа решения.

Наша основная миссия - снизить количество ручных операция, тем самым исключив ошибки человеческого фактора, и ускорить внедрение.

Работа с сетью - очень ответственна, цена ошибки очень велика и мы рады будем видеть в своей команде профессионала, который готов работать с такой критичной инфраструктурой.

Задачи:

• управление проектами (инструменты управления сетью передачи данных и управления трафиком) в отделе NOC DEV;
• проектирование архитектуры проекта с командой noc dev;
• написание кода;
• код ревью;
• планирование спринтов;
• контроль сроков.
  
  

Требования:

• опыт управления командой разработки от 2-х лет;
• опыт коммерческой разработки от 5 лет;
• отличное знание Python и/или Go;
• знание базовых алгоритмов и структур данных, практическое их применение.

Работа в VK— это:

• возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.
  
  ​​​​​​​Мы будем рады твоему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.​​​​​