Junior QA Engineer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
JustWork занимается разработкой на заказ: создаем видеоплатформы, околоигровые сервисы и другие высоконагруженные системы со сложной бизнес-логикой. Ценим гибкость, системный подход к решению задач и открытость в общении с коллегами и заказчиками. Работаем полностью удаленно более 5 лет.
Входим в ТОП-лучших работодателей Хабр.Карьера 2020 года по показателям профессионального и карьерного роста, грамотности менеджмента, интересным задачам и отношениям в коллективе.
Мы открываем набор специалистов уровня Junior, которым интересно развивать свои умения и навыки в тестировании и глубже разбираться в работе WEB-сервисов. Предстоит работать с фронтендом (в том числе и на мобильных / в мобильных браузерах) и бекендом (у нас его много).
Обязательные требования, без которых будет трудно попасть в нашу команду:
— техническое образование, желательно профильное в IT
— опыт тестирования от полугода
— понимание теории и методологии тестирования
— опыт работы с DevTools
— опыт работы с API
— внимательность, логика, умение понимать требования, умение задавать вопросы
— владение английским на уровне не ниже B1, чтобы уверенно читать техническую документацию.
Желательно, но необязательно (научитесь у нас):
— опыт работы с мобильными и/или эмуляторами
— опыт работы с SQL
— опыт работы с инструментами перехвата запросов
— опыт работы с командной строкой Linux;
Помимо получения крутого опыта, вас ждет:
— возможность работать из любой точки земного шара на удаленке;
— полная занятость с гибким графиком (40 часов в неделю);
— «белая» заработная плата без задержек;
— участие в интересных российских и зарубежных проектах;
— среда и процессы для активного роста и развития.
— культура, ориентированная на командную игру, эффективные горизонтальные отношения;
— сотрудничество с классными специалистами и интересными людьми;
— корпоративная скидка на обучение в Skyeng;
— доступ к корпоративной библиотеке.
Кратко о наших процессах. Придерживаемся гибкой методологии (утренние стендапы, недельные или двухнедельные спринты). Работа ведется командами, которые обычно состоят из одного менеджера, нескольких разработчиков (бек и / или фронт), 1-2 QA. На связи всегда представитель заказчика. Первые месяцы вам предстоит работать в паре с более опытным тестировщиком, помогая ему и набираясь опыта для самостоятельной работы в будущем.
Видите себя в нашей команде? Откликайтесь и присылайте резюме, возможно мы ждем именно вас! :) Следующий этап после отклика - анкета, по итогам заполнения которой мы приглашаем на техническое собеседование с ведущим QA-специалистом.