Python Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen в поиске талантливого Python Developer на проект крупнейшего онлайн банка России.
Наш заказчик - первый в странах СНГ коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании клиентов. Это один из наших компаний-партнеров, с которым мы сотрудничаем более 4 лет, на различных подпроектах занято более 100 человек от компании Andersen.
Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке мобильного приложения, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами. С его помощью станет возможным сделать покупки удобнее и выгоднее для пользователей и избавить мир от пластиковых карт. Вы сможете перенести существующие банковские и дисконтные карты в приложение, а также выпустить новые карты из каталога приложения. В приложении уже зарегистрировано 20 миллионов пользователей.
Стек технологий на проекте: Python, FastAPI, Redis, Mongo, Pytorch, RabbitMQ, Kafka.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать новые микросервисы, поддерживать и улучшать существующие;
- заложить масштабируемую, отказоустойчивую архитектуру системы;
- оборачивать кодом математические модели и выводить их в Production;
- развивать DevOps направление в команде, повышать надежность: отказоустойчивость, производительность, доступность серверных решений.
Каким мы видим подходящего кандидата:
- коммерческий опыт работы с Python от 2-х лет;
- опыт проектирования микросервисов в соответствии с основными паттернами;
- умение писать чистый, тестируемый, легко поддерживаемый код;
- знание Multiprocessing, Multithreading, Async подходов к Python разработке;
- опыт построения REST-сервисов и написания Unit, Integration, Mock-тестов;
- уверенная работа с реляционными и нереляционными базами данных;
- навык администрирования Linux-based серверов.
Будет преимуществом:
- базовые знания Deep Learning фреймворков (Pytorch/ Tensorflow);
- опыт работы/хорошее знание ML-ComputerVision.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- участие в яркой корпоративной жизни компании;
- возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах.