Java разработчик

Мультимедийный сервис Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Проект стартовал в 2011 году и сегодня представлен на всех ключевых платформах: Smart TV, mobile (IOS и Android), Apple TV, PlayStation 3, 4 и 5, web (ПК). Okko входит в экосистему Сбера.

В связи с расширением, в команду сервиса требуется Java разработчик. Сейчас работает legacy система, мы разрабатываем вместо неё новую систему с нуля на современной архитектуре (микросервисы) и с agile подходом.

Так как наши офисы находятся Санкт–Петербурге и Москве, мы рассматриваем кандидатов на удаленную занятость или на релокацию из других городов. Мы готовы взять на себя помощь в организации переезда наших новых сотрудников.

Задачи:

• Поддержка и разработка нового продуктового функционала;
• Оптимизация имеющихся компонентов в соответствии с реалиями сегодняшнего дня;
• Дальнейшие перспективы расширения задач в любые части сервиса.

Требования:

• Уверенное знание Java SE;
• Уверенное знание SQL;
• Понимание принципов проектирования клиент-серверных интерфейсов (REST);
• Опыт работы со Spring Framework, Postgres DB.

Будет плюсом:

• Знание Kotlin;
• Опыт использования или интерес к работе с NoSQL базами данных (Cassandra, Couchbase, Hadoop);
• Опыт работы с Redis, nginx, RabbitMQ, Kafka;
• Опыт настройки мониторинга Java-приложений;
• Опыт Frontend-разработки.

• Амбициозные цели;
• Изучение и использование передовых технологий;
• Стать частью сильной команды;
• Высокая заработная плата (топ 10% по рынку) + премии;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий;
• Роскошный полис ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведет прием врач-терапевт;
• Гибкий и комфортный рабочий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное для нас - результат;
• Современный офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками;
• Утренние занятия йогой в офисе, футбольный клуб с тренером;
• Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
• Топовое оборудование и весь необходимый софт;
• Бюджет каждому сотруднику на обучение и развитие;
• Компенсация мобильной связи, занятий спортом/языковых курсов;
• Покрытие расходов на покупку девайсов для личного пользования;
• Обучение и развитие (внутреннее и внешнее), обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература – за счет компании;
• Льготные условия ипотеки от Сбера;
• Программа релокации для кандидатов из регионов;
• Возможность экспериментировать и пробовать что-то новое;
• Насыщенная корпоративная жизнь.