Senior Engineering Manager (Backend)

About

A stealth mode company is hiring a hands-on Senior Engineering Manager (Backend) to lead our innovative and groundbreaking fintech platforms.

The company is a technology startup, raised $30M capital so far, is revolutionizing the distribution of fintech products and services backed by digital banking. We’ve recently launched our free debit account and are now building a banking platform with freemium services and integrated commerce and a whole suite of exciting products in stealth mode with the intention to disrupt the 1 Trillion (by 2025) industry.

As an engineering leader and an architect, you will be overseeing all functions of software development of Account Management, Auth, Financial, Lending, and Subscriptions. Your job is to execute and deliver the products and platforms as well as building, growing and mentoring highly talented engineers in a dynamic environment. You are responsible for the technology roadmap and you will collaborate with the Leadership, Product, UX, and other internal teams to provide stable, innovative, and valuable consumer products. These platforms will enable consumers to manage their money, optimize their spend and keep them engaged multiple times a day. Therefore the applications will have to be highly scalable, highly reliable, secure, and well monitored. Our environment is AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, DynamoDB, ElasticSearch, Circle CI, Argo CD, LogStash, Kibana, Spark, Kinesis/Kafka, Terraform, Istio, LinkerD, Git, Consul, etc.

Your job is to lead, innovate, design, architect, and develop the next generation of sophisticated fintech platforms. This role provides an excellent opportunity and autonomy to shape the direction of the product development for the company. Previous experience working for an early-stage startup is a huge plus.

What you’ll be doing

• Be the technology leader for the company's backend platforms and services
• Own the product development lifecycle including development, QA, automation, CI/CD/CT pipelines, and on-call support.
• Provide leadership and guidance, motivating the team of talented developers, which includes hiring, coaching, and mentoring the team to its maximum potential and morale.
• Work closely with the product and engineering to lead the engineering teams with execution.
• Identify opportunities in the existing software, infrastructure, and technology and improve continuously with an innovative mindset.
• Roll up the sleeves and code to develop highly secure and scalable software when required.
• Drive system designs and architecture discussions with the team to provide lasting solutions.
• Develop and improve the service layers that connect various sub-components, applications, and 3rd party systems.
• Make technical decisions on quality, performance, scalability, reliability, availability, extensibility, and security.
• Cultivate an environment where team members are empowered and demonstrate a strong sense of ownership.
• Lead with empathy and cultivate a respectful and supportive environment. Empower and encourage all parties to give their best.

What you’ll need to have

• Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, related field, and 5+ years of software development experience.
• 3 years of proven experience leading, recruiting, and managing software development teams in an agile environment.
• Product delivery and full secure development lifecycle experience.
• Exceptional experience in programming languages like Go, Java, Node, Python, etc.
• Deep understanding of APIs and databases like RDS, NoSQL, ElasticSearch, Redis, etc.
• Experience working with services provided by AWS and container-based deployments using Kubernetes, Docker, and Terraform.
• Strong attention to detail, planning, organization, and deep hands-on technical expertise.
• Passionate about fostering good engineering practices and processes.
• Excellent written and communication skills.
• Developing strategies and technical roadmaps.
• Strong business and technical vision.
  

• Вы выбираете формат по своему желанию: полная удаленка, отличный офис в Москве (Даниловская мануфактура), или любое их сочетание.
• Удобный график работы.
• Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации.
• Форма занятости — ИП.

Привет! Немножко контекста.

Меня зовут Глеб Чувпило. Я основатель и управляющий партнер венчурного фонда Thundermark Capital в Майами и Нью-Йорке, где мы инвестируем в deeptech-стартапы и развиваем собственные и партнёрские проекты в рамках нашей венчурной студии. В фонде много знаменитостей, в том числе якорный инвестор Peter Thiel (PayPal, Palantir, Founders Fund), а также Joe Lonsdale (Palantir, 8VC) и еще куча звездных предпринимателей.

Я закончил кафедру профессора Сухомлина факультета ВМК МГУ, после чего защитил степень магистра в Лаборатории компьютерных наук и искусственного интеллекта Массачусетского технологического института и получил степень MBA в области финансов и стратегического менеджмента Уортонской школы бизнеса Пенсильванского университета. Я также являюсь дипломированным финансовым аналитиком (CFA).

Я начал свою карьеру на Уолл-стрит (банк Goldman Sachs), а также в компаниях Питера Тиля (Thiel Capital и Palantir). После этого я основал три успешных стартапа, два из которых были проданы (Authy и Ride), а третий (Pager) активно развивается (мы подняли $133 млн и обслуживаем более 15 млн клиентов). Я до сих пор активно программирую на JavaScript/Node.js и Python (начинал я с C++ и Java) и продолжаю придумывать приложения с применением искусственного интеллекта (машинное обучение в TensorFlow) и блокчейна/криптотехнологий (Ethereum, Solana, NFTs).

Так вот, собственно, по делу. Я сейчас открываю в России представительство для работы в стартапах нашей экосистемы. Офис физически находится в Даниловской мануфактуре в Москве, но можно спокойно работать и удаленно. Просто у меня лично после долгой удаленки начинает ехать крыша. Открытых позиций ну очень много, поэтому перечислять все не буду, но вот примеры вакансий в наших стартапах, причем все они подняли венчурные инвестиции у топовых американских фондов:

Middle/Senior Blockchain Developer; Middle/Senior Backend Developer (Node.js); Middle/Senior Frontend Developer (React); Middle/Senior iOS Developer; Middle/Senior Android Developer; Middle/Senior Go/Golang Developer; Middle/Senior C++ Developer; Middle/Senior Java Developer; DevOps Engineer; QA Engineer; Data Scientist (Python); Data Engineer; Middle/Senior Product UI/UX Designer; Product Manager/Head of Product; Head of Marketing; Project Manager; Head of Growth; Middle/Senior Designer.

Наконец, напоследок: мы категорически не работаем с агентствами по найму и посредниками. Извините, но это важная часть нашей корпоративной культуры.

Спасибо за внимание!

Пожалуйста, присылайте свое резюме и пару слов о Ваших предыдущих проектах сюда: jobs@thundermark.com