HR manager\recruiter\Junior BP (IT, Digital)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Фабрика ИТ\Digital решений для международной B2C аудитории.
Описание вакансии
Условия работы
Цель HR:
- Содействовать проектным командам в запуске и развитии новых продуктов, в частности это высоконагруженные мобильные и web приложения с масштабированием на пользователей США, Европы и Азии.
Курируемые функции для HR:
1. Рекрутмент (recruitment).
2. Оценка персонала (performance).
3. Развитие персонала.
Обязанности:
- Рисерч рынка IT\Digital\Mobile
- Поиск и развитие новых каналов привлечения персонала.
- Поиск и привлечение персонала.
- Объективная оценка кандидатов (мы полностью перешли на онлайн-собес.). Подготовка гайдов по итоговому результату подбора для принятия итогового решения в найме.
- Подготовка программы адаптации для новых членов команды.
- Отслеживание и содействие успешному прохождению испытательного срока новым сотрудников.
- Участие в продвижении HR бренда и развитию корп. культуры.
- Участие в проектах по организационному и структурному развитию команд.
Требования:
- Нам нужен опытный коллега в подборе рынков ИТ и Digital.
- Опыт в проработки альтернативных источников поиска персонал.
- Стратегически мыслящий менеджер (понимающий проблемы и потребности бизнеса).
- Понимающий всю важность и сложность процесса подбора в небольших\мобильных командах.
- Опыт применения различных теорий\методологий при поиске и первичной оценки персонала.
- Готовность к интенсивной динамике работы (проекты стартуют очень быстро).
- Фокус на людей их индивидуальность.
- Английский язык (желательно, но не критично).
Условия:
- Мы стараемся поддерживать высокую скорость работы и принятия решений в команде.
- Мы полностью соблюдаем ТК РФ
- Стараемся вести открытую\гибкую кадровую политику
- Находимся в шаговой (действительно шаговой) доступности от м. улица 1905 г.
- Рассматриваем разные варианты занятности (от проектных до штатных).
- Гибкие условия по графику работы(удаленная\офис).
- Заработная плата завит от выбранных условий взаимодействия и трудоустройства. Штатная должность подразумевает постоянный оклад.