Lead frontend (React) developer

Требования:

• Уверенное знание стандарта ES6 (ES8) и опыт работы с ним;
• Уверенное знание и опыт работы с TypeScript;
• Уверенное знание и опыт работы с ReactJS;
• Знание современных стандартов HTML, CSS;
• Опыт работы с препроцессорами стилей (Less, Sass);
• Владение инструментами сборки (webpack, yarn, gulp);
• Умение работать с системами контроля версий (Git);
• Умение работать в команде, планировать свое время и следовать плану;
• Умение понимать и дорабатывать чужой код, находить и устранять недостатки в логике и архитектуре;

Будет здорово, если у вас есть:

• Знание NodeJS;
• Опыт работы с SSR;
• Практический опыт разработки SPA/PWA;
• Опыт работы с GraphQL API в приложениях на React (Relay или Apollo Client);
• Опыт работы с веб-сокетами;
• Навыки профилирования (не только по F12);
• Опыт написания автотестов;

Вам предстоит:

• Стать лидером фронтенд-разработки в нашей команде - проводить ревью кода, обучать младших коллег;
• Быть центром компетенции фронтенд-разработки - принимать решения по стеку, архитектуре, применяемым техническим решениям.
• Проводить декомпозицию и предварительную оценку задач, подсвечивать риски;
• И обязательно самому участвовать в разработке (уметь не только сказать, но и сделать).

• В вопросах компенсации ориентируемся на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений;
• Интересные и сложные задачи, крупные проекты;
• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. У нас нет бюрократии и бесконечных отчетов, а совещания только по необходимости и с четкой программой. Поощряем любое развитие во всех направлениях;
• Участие в корпоративных образовательных и социальных программах: заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации, занимаетесь спортом? Можете принять участие в любых активностях.
• Гибкий рабочий график (нет фиксированного времени присутствия в офисе), возможность удаленной работы, 100% отдых на выходные и праздничные дни, корпоративные мероприятия для отдыха в т.ч. с выездом в другие города.
• Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.