Senior frontend developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка, внедрение и обслуживание сложных программных решений мирового уровня
Описание вакансии
Условия работы
Наши проекты:
- Выполняются полнофункциональными командами (архитекторы, аналитики, разработчики, тестировщики, DevOps);
- Ведутся при использовании Agile подходов и практик;
- Реализуют бизнес и технические задачи на базе микросервисных платформ;
- Базируются на современных OpenSource компонентах и фреймворках;
- Дают отличный опыт в сфере современной IT разработки.
Задачи:
- Разработка SPA приложения, реализация новой функциональности
- Проектирование архитектуры приложения
- Оптимизация и рефакторинг. Развитие проекта
- Написание unit тестов
- Менторство, участие в ретроспективе, техно-ретро (обсуждение технических проблем и их решений)
- Кастомизация дизайна (User-Defined Designs);
- Улучшение UX
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 3 лет с React;
- Опыт проектирования SPA;
- Опыт работы во frontend-команде от 4 человек;
- Опыт в разработке функциональности ядра приложения, например авторизации и прав доступа, data-layer для кеширования данных с бэка, общего лейаута приложения;
- Желание работать по TBD;
- Готовность менторинга коллег;
- Опыт работы в системах Jira, Gitlab;
- Javascript (современная редакция ECMAScript);
- React 16.x || 17.x (hooks, memoization, context);
- Знание CSS, понимание DOM, browser-api, кроссбраузерная верстка;
- Понимание принципов работы babel, webpack;
- Опыт написания юнит-тестов.
Бонусы
- Открытый к диалогу менеджмент: онлайн-сессии с генеральным директором и one-to-one встречи с руководителем;
- Онбординг: welcome box, онлайн и оффлайн встречи с новичками. HR всегда на связи;
- Регулярные ревью. Формирование вектора развития, обратная связь от команды и руководителя;
- Обмен опытом среди коллег: IT-митапы на актуальные темы. Система менторства и наставничества. Встречи отделов. Внутренняя база знаний;
- Внешнее обучение: посещение популярных IT-конференций, сертификация, тренинги и курсы за счет компании;
- Английский язык: обучение в небольших группах в оффлайн формате и корпоративные скидки для индивидуальных занятий онлайн;
- Корпоративная библиотека: доступ к оффлайн и онлайн библиотеке, покупка дополнительной профессиональной литературы;
- Корпоративы, спортивные и кибер турниры. Участие в эстафетах и марафонах;
- Релокация: при желании можно работать из любого офиса Cinimex, помощь с релокацией;
- Возможность работать удаленно из любой точки России или в одном из комфортных офисах Cinimex. Гибкое начало рабочего дня;
- Реферальная программа: выплачиваем бонусы за рекомендацию успешного кандидата.