Senior frontend developer

Наши проекты:

• Выполняются полнофункциональными командами (архитекторы, аналитики, разработчики, тестировщики, DevOps);
• Ведутся при использовании Agile подходов и практик;
• Реализуют бизнес и технические задачи на базе микросервисных платформ;
• Базируются на современных OpenSource компонентах и фреймворках;
• Дают отличный опыт в сфере современной IT разработки.

Задачи:

• Разработка SPA приложения, реализация новой функциональности
• Проектирование архитектуры приложения
• Оптимизация и рефакторинг. Развитие проекта
• Написание unit тестов
• Менторство, участие в ретроспективе, техно-ретро (обсуждение технических проблем и их решений)
• Кастомизация дизайна (User-Defined Designs);
• Улучшение UX

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет с React;
• Опыт проектирования SPA;
• Опыт работы во frontend-команде от 4 человек;
• Опыт в разработке функциональности ядра приложения, например авторизации и прав доступа, data-layer для кеширования данных с бэка, общего лейаута приложения;
• Желание работать по TBD;
• Готовность менторинга коллег;
• Опыт работы в системах Jira, Gitlab;
• Javascript (современная редакция ECMAScript);
• React 16.x || 17.x (hooks, memoization, context);
• Знание CSS, понимание DOM, browser-api, кроссбраузерная верстка;
• Понимание принципов работы babel, webpack;
• Опыт написания юнит-тестов.

• Открытый к диалогу менеджмент: онлайн-сессии с генеральным директором и one-to-one встречи с руководителем;
• Онбординг: welcome box, онлайн и оффлайн встречи с новичками. HR всегда на связи;
• Регулярные ревью. Формирование вектора развития, обратная связь от команды и руководителя;
• Обмен опытом среди коллег: IT-митапы на актуальные темы. Система менторства и наставничества. Встречи отделов. Внутренняя база знаний;
• Внешнее обучение: посещение популярных IT-конференций, сертификация, тренинги и курсы за счет компании;
• Английский язык: обучение в небольших группах в оффлайн формате и корпоративные скидки для индивидуальных занятий онлайн;
• Корпоративная библиотека: доступ к оффлайн и онлайн библиотеке, покупка дополнительной профессиональной литературы;
• Корпоративы, спортивные и кибер турниры. Участие в эстафетах и марафонах;
• Релокация: при желании можно работать из любого офиса Cinimex, помощь с релокацией;
• Возможность работать удаленно из любой точки России или в одном из комфортных офисах Cinimex. Гибкое начало рабочего дня;
• Реферальная программа: выплачиваем бонусы за рекомендацию успешного кандидата.