Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Senior frontend developer

Требуемые навыки

ФронтендСтарший (Senior) · JavaScript · React

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург · Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Разработка, внедрение и обслуживание сложных программных решений мирового уровня

Описание вакансии

Наши проекты:

  • Выполняются полнофункциональными командами (архитекторы, аналитики, разработчики, тестировщики, DevOps);
  • Ведутся при использовании Agile подходов и практик;
  • Реализуют бизнес и технические задачи на базе микросервисных платформ;
  • Базируются на современных OpenSource компонентах и фреймворках;
  • Дают отличный опыт в сфере современной IT разработки.

Задачи:

  • Разработка SPA приложения, реализация новой функциональности
  • Проектирование архитектуры приложения
  • Оптимизация и рефакторинг. Развитие проекта
  • Написание unit тестов
  • Менторство, участие в ретроспективе, техно-ретро (обсуждение технических проблем и их решений)
  • Кастомизация дизайна (User-Defined Designs);
  • Улучшение UX

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 3 лет с React;
  • Опыт проектирования SPA;
  • Опыт работы во frontend-команде от 4 человек;
  • Опыт в разработке функциональности ядра приложения, например авторизации и прав доступа, data-layer для кеширования данных с бэка, общего лейаута приложения;
  • Желание работать по TBD;
  • Готовность менторинга коллег;
  • Опыт работы в системах Jira, Gitlab;
  • Javascript (современная редакция ECMAScript);
  • React 16.x || 17.x (hooks, memoization, context);
  • Знание CSS, понимание DOM, browser-api, кроссбраузерная верстка;
  • Понимание принципов работы babel, webpack;
  • Опыт написания юнит-тестов.

Бонусы

  • Открытый к диалогу менеджмент: онлайн-сессии с генеральным директором и one-to-one встречи с руководителем;
  • Онбординг: welcome box, онлайн и оффлайн встречи с новичками. HR всегда на связи;
  • Регулярные ревью. Формирование вектора развития, обратная связь от команды и руководителя;
  • Обмен опытом среди коллег: IT-митапы на актуальные темы. Система менторства и наставничества. Встречи отделов. Внутренняя база знаний;
  • Внешнее обучение: посещение популярных IT-конференций, сертификация, тренинги и курсы за счет компании;
  • Английский язык: обучение в небольших группах в оффлайн формате и корпоративные скидки для индивидуальных занятий онлайн;
  • Корпоративная библиотека: доступ к оффлайн и онлайн библиотеке, покупка дополнительной профессиональной литературы;
  • Корпоративы, спортивные и кибер турниры. Участие в эстафетах и марафонах;
  • Релокация: при желании можно работать из любого офиса Cinimex, помощь с релокацией;
  • Возможность работать удаленно из любой точки России или в одном из комфортных офисах Cinimex. Гибкое начало рабочего дня;
  • Реферальная программа: выплачиваем бонусы за рекомендацию успешного кандидата.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.