Frontend-разработчик (Angular)

Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой, проектную деятельность ведем по трём направлениям: outsource, outstaff, собственные продукты.

Проекты из разных сфер: Retail, fintech, medtech, госсектор и другие.

Успешно работаем на рынке более 5 лет. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.

•  Знания и опыт использования фреймворка Angular 8+ от 3 лет.
•  Опыт работы с REST-сервисами.
•  Опыт кросс-браузерной и адаптивной верстки.
•  Использование TypeScript.
•  Знание инструментов unit-тестирования.
•  Требуется опыт работы Git, Webpack, Gulp.
•  Желателен опыт работы с React, Vue.js.

Примерные задачи на проектах:

• Работа на проектах продуктовой и заказной разработки.
• Проектирование внутреннего API совместно с командой backend-разработки.
• Участие в разработке дизайна решения совместно с UX-специалистами.
• Проведение code-review.
• Выстраивание CI/CD-процесса для фронтальных компонентов.
  
  Стек: Angular 8₊, JavaScript, TypeScript, RxJS, NgRx, HTML5, Bootstrap 4, CSS/SCSS/SASS/LESS 

Со своей стороны предлагаем:

• Формат привлечения: на постоянной основе.
• Возможность работать в офисе, удаленно или в гибридном формате (офис/дом).
• Уровень зарплаты мы обсуждаем детально на собеседовании (отталкиваемся от ваших ожиданий и результатов тех интервью).
• Вход в компанию: срок испытания от 1 до 3 месяцев (по результатам собеседования), комфортная «акклиматизация» в команде и интеграция в проекты.
• Профессиональное развитие: проводим митапы, делимся опытом экспертов, предоставляем доступ к технической библиотеке, составляем для сотрудников и реализовываем индивидуальные планы развития.
• Компенсация спорта и фитнеса.
• Комфортное, современное офисное пространство.

И ещё:

По всем продуктам мы работаем по scrum – полностью автономные команды (product owner, аналитики, разработчики, тестировщики). Большинство потоков работают по SAFe. Спринты - 2 недели, квартальное планирование.  

Знания, опыт и креативность - это три качества, которые мы всегда ищем в людях. Самое важное для компании - сотрудник, желающий развиваться, работать в команде.

Присылайте свое резюме на русском языке HR в телеграм @Lyuv08 или оставляйте отклик на вакансию)