Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Middle/Senior Frontend

Зарплата

От 2000 до 3000 $

Требуемые навыки

ФронтендСредний (Middle) · HTML · JavaScript · React · TypeScript · CSS · Git

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Описание вакансии

Разыскивается настоящий senior/мiddle на фронт! Знаешь таких?

Требуемый коммерческий опыт работы: 2–5 лет

Ищем на part-time или полную загрузку

Компенсация за полный рабочий день:

2500 USD - 4000 USD

Ставка в час - от 20 до 30 USD/час

О продукте:

Создаем революционное браузерное приложение с бэкэндом на масштабируемой микро сервисной инфраструктуре, позволяющее рядовым пользователям автоматизировать процессы бизнеса, синхронизировать данные приложений, обеспечить безопасность конфиденциальных данных. Фокус делаем на очень простой и дружелюбный web UI, который позволит интеграторам работать с Data Pipelines вместе с представителями бизнеса. Задаче: сделать техническую документацию ненужной Организовав Data Warehouse, хотим создать умного помощника, с элементами машинного обучения, AI, который, понимая контекст в котором пользователь находится. будет подсказывать и подсовывать пользователю полезную информацию из БД и баз знаний всей организации.

О нас:

Мы стартап-команда из 20 специалистов с России, Украины, Белоруссии. Работаем мы под эгидой крупного холдинга с офисами в Киеве, Москве, Екатеринбурге и Новосибирске. https://emag.ru/ о родительской компании можно почитать тут. Подробнее о нашем стартапе можно почитать на https://welcome.ainsys.ru/  - это сайт-визитка для партнеров. Мы пока сконцентрированы на разработке продукта и решении задач заказчиков  холдинга, поэтому продающих лендингов и корп сайта для продвижения нет.

Наши достижения и цели: 

За последних 4,5 месяца мы закончили формирование концепции продукта, дизайн UI/UX и запилили шикарный MVP бэка. Некоторые отставания идут по фронту и надеемся ты нам поможешь наверстать. Команда проекта расширилась уже до 9 человек. Надеемся запуститься к декабрю и податься в Y Combinator в 1-2 квартале 2022.

На фронте у нас сейчас мидл и джун и мы уже близки к MVP. Наш предыдущий мидл/синиор по личным обстоятельствам оказался вынужден нас покинуть. Он будет доступен для консультаций при необходимости, а в перед уходом он привел все в порядок.

В команде на Back Senior Full-Stack Developer - он же наш Тимлид и Middle Python Backend Developer. На Backend у нас: Python, RabbitMQ, Krakend, Docker, Kubernetes на Rancher.

Необходимый стек:

  • Front: React + TypeScript. Желателен опыт работы с Next.js, библиотекой Material-UI, CSS-in-JS (styled-components)
  • Уверенные знания HTML, CSS, JavaScript.
  • Знание фундаментальных основ клиент-серверного взаимодействия.
  • Понимание принципов оптимизации производительности кода.
  • Опыт работы с Git.

CI/CD Pipeline:

Atlassian - Jira, Bitbucket, Bamboo. 

Еще есть свой Gitlab.

Ты — наш senior/middle мечты, если:

  • У тебя есть наш стэк и ты сможешь контролировать качество разработки по нему, следить за архитектурой, декомпозировать User Stories, раздавать задачи команде.
  • Готов уделять проекту в среднем от 15 часов/неделю. Больше - лучше, но мы не настаиваем.
  • Ты можешь менторить команду, качественно проводить code review.
  • Ты нацелен на результат, хочешь развиваться сам и менять мир к лучшему.

Ну и само собой:

  • Культура стартапа, Agile, Scrum. Founder, он же product owner работает вместе с командой, вовлечен в процесс на 150%. У нас нет менеджмента между разработчиками и бизнесом, плоская структура.
  • Вы сами определяете свой график работы, главное — результат. Наши сотрудники работают удаленно, поэтому Вы можете работать в собственном ритме и экономить время на дорогу и пр.
  • Прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд. 
  • Ежедневные StandUp 1030 ЦЕВ (1130 МСК).
  • Основные инструменты коммуникации в команде — Slack, Google Meet, Jira,

Если у тебя остались какие-нибудь вопросы, мы будем рады на них ответить!

Дополнительные инструкции

Как проходит отбор на вакансию и интервью:

  1. Мы ждем ваше резюме и, по желанию, короткое сопроводительное письмо. Далее оно попадает на рассмотрение
  2.  Если резюме будет отобрано, мы договоримся с вами на удобное время для знакомства в Google Meets для обсуждения вакансии более подробно (10-15 минут). Просто хотим с тобой поговорить с глазу на глаз (нужна камера).
  3. Затем тебя ждет техническое собеседование с нашим синиором из фронтенд-команды и руководителем (40-50 минут). На встрече мы ближе познакомимся с твоим опытом, поговорим про фронтенд и смежные области. Зададим тебе вопросы про js, css, react, redux. Предложим устно обсудить некоторые задачи, которые возникают/возникали у нас в разработке.
  4. При положительном исходе мы подписываем НДА и можем предложить тебе оплачиваемое полезное тестовое задание на 10-15 часов, которое позволит лучше познакомится с командой и с продуктом и нашей методикой работы.
  5. Познакомившись с тобой поближе мы сделаем тебе оффер примерно в течение 2-3 дней.

Обычно все это занимает не больше недели. При любом раскладе мы обещаем вернуться с конструктивным фидбеком в ожидаемые сроки.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.