📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

JS-фулстек в Бизнес-секреты

Требования

Разработка ПО
Middle
JavaScript
React
Node.js
CSS
HTML
Адаптивная верстка
TypeScript
PostgreSQL
Redis
Docker
Проектирование архитектуры приложений

Условия

Можно удалённо
Москва

Компания

Создаем продукты для 54 миллионов клиентов

Описание вакансии

Условия работы

Бизнес-секреты — медиа, которое помогает предпринимателям и клиентам Тинькофф делать их бизнес сильнее. Наша задача на 2022 год — встать у предпринимателей в один ряд с крупными изданиями, которые те читают: Т⁠—⁠Ж, vc.ru, Forbes. Пока сайт читают полмиллиона человек в месяц.

Новые разработчики попадут на этап становления крупного медиа — со всеми вытекающими: вызовами, связанными с наплывами трафика, возможностью принимать важные технические решения и вырасти вместе с продуктом.

Сейчас работаем над личным кабинетом. Так мы повысим возврат пользователей и сделаем персонализированные коммуникации. Сами пользователи начнут генерить контент в комментариях, что тоже важно для интернет-издания. Еще в рамках этой задачи начнем организовывать собственное сообщество: позволим публиковать предложения об услугах, искать подрядчиков, проверять контрагентов.

После этого возьмемся за школу бизнеса. Мы уже запустили текстовые курсы для начинающих предпринимателей: «Как открыть ИП и начать бизнес», «Как зарабатывать на госзакупках», «Как получать и платить в валюте». Теперь хотим их объединить под одним образовательным продуктом.

Параллельно с этими двумя задачами планируем съехать с Вордпресс-шаблона на React — пока выбираем из двух самописных SSR-фреймворков.

Подробнее о вакансии на сайте Тинькофф-журнала.

Кроме белой зарплаты можно рассчитывать на:

  1. Гибкий график. Главное — побольше времени пересекаться с остальной командой.
  2. Удаленную работу. По желанию можно приезжать в наш офис в семи минутах от «Динамо» или в другие офисы Тинькофф.

Чему при желании у нас можно научиться:

  1. Выращивать стажеров и делегировать им задачи. Несколько раз в год набираем студентов Физтеха, Вышки, Бауманки, МГУ и других вузов с неплохими техническими программами.
  2. Смежным с работой софт- и хард-скиллам. В Тинькофф развитая система внутренних тренингов — от безопасности веб-приложений до поиска баланса между работой и личной жизнью.
  3. Писать статьи на «Хабр» и «Медиум», выступать с докладами на митапах и конференциях. Наши редакторы, HR и DevRel помогут подобрать тему, собрать материал, подготовиться и опубликоваться или выступить.
  4. Другим навыкам, которых вам будет недоставать для работы. Есть возможность поучиться на курсах или послушать конференции за счет компании.

Дополнительные инструкции

Чтобы обсудить вакансию, пишите разработчику Бизнес-секретов Руслану на r.beliy@tinkoff.ru. Лучше начать с короткого рассказа о себе и скинуть ссылки на примеры кода, если есть в публичном доступе.