IT рекрутер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Выделенные команды разработки веб-сервисов и мобильных приложений
Описание вакансии
Условия работы
Требования:
- Опыт подбора IT специалистов middle/senior уровня от 2х лет;
- Опыт оптимизации процесса подбора;
- Участие в различных проектах в области найма сотрудников;
- Знание английского языка (Intermediate);
- Инициативность, ориентация на результат.
Обязанности:
- Поиск и подбор IT персонала;
- Поддержание связи с кандидатом на всех этапах работы;
- Взаимодействие с техлидами, анализ запроса на поиск, составление описания вакансии и карты поиска;
- Использование активных и пассивных каналов поиска кандидатов;
- Ведение одновременно нескольких вакансий (5-7);
- Оптимизация текущих процессов;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Ведение отчётности, базы Bullhorn, формирование кадрового резерва.
Бонусы
Ничто так не бодрит в любое время суток, как работа в Distillery, где вас ждут:
- Не команда, а семья специалистов и настоящих профи, которые станут друзьями (конечно, при вашем желании);
- Рост! Увы, не физический (в генной инженерии мы, пока, бессильны), а вот профессиональный и карьерный, пообещать можем, как и мобильность внутри компании;
- Деньги. Да, мы заплатим! Да так, что будет полностью соответствовать вашему опыту и скиллам;
- Уютный офис в центре города, в нём же – плюшки, снеки, вело и автопарковки, чилл-зоны с приставками, чтобы прятаться от дедлайнов;
- Гибкий график и возможность работать удалённо (для интровертов и тех, кто не любит оставлять свою кошку в одиночестве);
- Технологичное рабочее место;
- Курсы английского языка, спонсорство посещения IT-мероприятий и конференций;
- Квартальные созвоны с руководством и участие во всех процессах компании и работа на международных рынках – неплохо, да?;
- Ну и как же без бонусных систем, ДМС, официального оформления и творческой атмосферы? Всё есть! Будьте неконфликтны, ответственны, с чувством юмора и компетентны.