IT-рекрутер

МЫ НАХОДИМСЯ В ПОИСКЕ IT-РЕКРУТЕРА, КОТОРЫЙ СТАНЕТ ЧАСТЬЮ НАШЕГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ТАЛАНТОВ:

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление проектами подбора в команду IT:
  • Работа с бизнес-заказчиком: анализ потребности, формирование профиля позиции
  • Разработка стратегии поиска
  • Построение работы с внешними провайдерами
  • Размещение информацию о вакансиях в различных источниках
  • Проведение структурированные интервью, интервью по компетенциям, оценка кандидатов;
  • Подготовка отчетности и аналитики по рынку труда

• Расширение внутренней базы
• Построение и поддержка долгосрочных отношений с кандидатами
• Отслеживание трендов в IT-отрасли и на рынке труда
• Участие в кросс-функциональных проектах

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• Высшее образование
• Опыт работы в IT рекрутменте
• Навыки использование различных инструментов поиска кандидатов
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат

• Cтабильный оклад + система премирования
• Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
• Команда профессионалов, открытая самым смелым идеям
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Гибридный формат работы
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода