Middle Frontend Java разработчик

МЫ Центр Корпоративных Решений – Дивизион корпоративного блока Сбербанка, отвечающий за все виды удаленного обслуживания юридических лиц. Мы объединяем несколько контактных центров по всей стране, общей численностью более 4000 человек. В тоже время, мы — это команда более чем 150 ИТ специалистов, которые создают новые технологические решения, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и так далее.

Мы работаем в группе разработки дивизиона «Центр Корпоративных Решений» для Корпоративного блока Сбербанка, занимаясь дистанционным обслуживанием юридических лиц: колл-центры, чаты и т.п.

Мы занимаемся интересным продуктом - создаем единое окно для работы оператора контакт центра, где собраны все продукты Клиента, что дает возможность решать вопросы клиента быстро и без перехода в другие банковские системы. Продукт в Проме 2 года, выполнено более 100 интеграция со смежными банковскими системами.

Наша команда:

Сплоченный коллектив, состоящий из владельца продукта, двух аналитиков, двух фронт разработчиков, двух бек разработчиков и одного тестировщика. Живем в Agile с соблюдением всех церемоний. Команда дружная, готовая всегда помочь.

Знание технологий:

• Обязательный стек – Java 8, Spring,
• Опыт работы с инструментами – IntelliJ IDEA, Maven, Git, BitBucket, Jenkins, Jira,
• Приветствуется знание Node, JavaScript,
• Опыт работы DevOps,
• Будет плюсом опыт работы с OpenShift, Spring Boot.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать код для единого рабочего места;
• Работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды;
• Находить, предлагать и реализовывать оптимальные способы достижения требований;
• Укладываться в согласованные и принятые сроки.

Желаемый предыдущий опыт:

• Опыт работы со схожим стеком от 2-х лет;

Условия:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Постоянное обучение и профессиональное развитие за счет компании;
• Возможность работы с новыми технологиями;
• Гибкий график работы (частично удаленно)
• Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
• Полный соц.пакет + корпоративный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, дисконт-программы от компаний партнеров, корпоративные мероприятия, фитнес, тренажерные залы).