Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Project manager / Delivery manager

Зарплата

От 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Международные IT-проекты для специалистов со всей территории России

Описание вакансии

Приглашаем руководителя проекта возглавить команду, которая на долгосрочной основе создает новый продукт для иностранного заказчика для пользователей со всего мира.

Пользователи системы - рекламодатели. Для них предоставляется личный кабинет, где они могут пополнить депозит, создать новую рекламную кампанию, отследить статус текущих кампаний.
Система высоконагруженная. В данный момент она развернута в США и Европе.
Рабочий язык при общении с заказчиком и работе с документацией — английский.

Задачи:

  • Четкие коммуникации с заказчиком по части требований, сроков и пр.
  • Своевременная подготовка качественных релизов (установку производит команда DevOps).
  • Формирование команды, определение делегируемых зон ответственности, где помогут Tech Lead.
  • Улучшение процесса работы (всегда есть что улучшить) для повышения качества и производительности.

Технологический стек:

Java/Kotlin, Spring, Kafka, PostgreSql, ClickHouse, Aerospike, React

Обязательные требования:

  • Хорошо развитые soft skills;
  • Advanced/Fluent English;
  • Высшее очное техническое образование, которое помогло развить аналитический аппарат и быстро усваивать новую информацию;
  • Опыт коммерческой разработки сложных систем не менее 5 лет (в роли разработчика, Team Lead);
  • Опыт руководства аналогичными проектами от 3 лет: иностранный заказчик, распределенная команда 7-10 человек;
  • Умение договариваться и находить компромиссные решения;

Будет плюсом:

  • Работа либо с высоконагруженными сервисами и/или с большим числом данных
  • Опыт работы в команде над сложными проектами с высоким качеством кода
  • Опыт работы с noSQL/newSQL базами данных

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Все возможности для удаленной работы.
  • Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
  • Свежий код и модные технологии разработки.
  • Возможность принимать архитектурные решения.
  • Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.
  • Мы готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.

Почему Maxilect?

  • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
  • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
  • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
  • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
  • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
  • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
  • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.