Менеджер в отдел методологии кибербезопасности

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Разработка, согласование внутренних нормативных документов (ВНД) Банка по управлению/контролю состояния информационной безопасности (кибербезопасности)
    дочерних и зависимых обществ Банка (ДЗО);
  • Рассмотрение, согласование ВНД ИТ и иных подразделений Банка (в рамках вопросов кибербезопасности ДЗО/экосистемы);
  • Разработка типовых ВНД в области кибербезопасности для применения в ДЗО (политики, стандарты, регламенты, методики и т.д.), согласование ВНД, разработанных в ДЗО, консалтинг ДЗО по разработке ВНД в области кибербезопасности;
  • Рассмотрение, согласование договоров Банка (в рамках вопросов кибербезопасности ДЗО/экосистемы Банка);
  • Участие в качестве привлекаемого эксперта в аудитах кибербезопасности ДЗО (по методологическим вопросам);
  • Консультирование сотрудников Банка / подразделений кибербезопасности ДЗО по вопросам методологии кибербезопасности.

Требования:

  • Знание законодательства и стандартов РФ в области кибербезопасности (КБ);
  • Знание международных стандартов, подходов в области КБ;
  • Знание современных технологий и подходов по построению и защите информационных систем, ИТ-инфраструктуры;
  • Знание основных принципов и методов атак на информационные системы, понимание способов защиты от них;
  • Опыт разработки, согласования нормативных документов КБ;
  • Опыт разработки, согласования проектной документации ИТ/КБ;
  • Опыт проведения аудитов КБ;
  • Внедрение, управление системами защиты (опыт приветствуется);
  • Опыт работы: от 5 лет в сфере ИТ/КБ, от 2 лет - по требуемым функциям (методологическое направление работы в области КБ – основное или одно из основных)

Условия работы:

  • г.Москва;
  • достойная заработная плата (оклад + годовые премии);
  • современный офис, парковка;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • регулярное корпоративное обучение, возможность профессиональной сертификации;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа;
  • льготные условия кредитования;
  • скидки от компаний-партнёров;
  • интересные задачи и работа в команде с настоящими профессионалами.