👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Релиз-менеджер, проект "Цифровые продажи"

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем РЕЛИЗ-МЕНЕДЖЕРА в Agile-команду на проект "Цифровые продажи" (розница).

ПРОЕКТ ЦИФРОВЫХ ПРОДАЖ включает в себя ряд проектов по продаже банковских продуктов группы SG в рамках единой цифровой платформы, таких как Кредит наличными, Рефинансирование, Ипотека и с использованием цифровых каналов.

Основные направления деятельности команды:
ДИСТАНЦИОННОЕ БАНКОВСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, Digital sales/Digital channels, веб-приложения, приложения для удаленной идентификации и работы с клиентами, интеграция приложений для дистанционной работы с системами банка (АБС, CRM, Интернет-банк, Мобильный-Банк, процессинговые системы).

Обязанности:

  • Планирование доработок и релизов с разработкой планов релизов, синхронизация и координация смежных установок;
  • Установка приложений на все среды, поддержка тестовых сред в случае инцидентов;
  • Осуществление контроля версионности прикладных ИТ-систем в средах тестирования;
  • Контроль сроков исправления дефектов по результатам тестирования и проведение post implementation review;
  • Оптимизация процессов ведения релизов и доработок;
  • Документирование процессов релиз-менеджмента;
  • Подготовка отчетности, статусов и аналитики по управлению релизами;
  • Осуществление коммуникаций на заинтересованных лиц.

Требования:

  • Опыт работы в ИТ не менее 1 года (желательно в банковской сфере или в компании-разработчике/интеграторе);
  • Знание методологии и практики процесса разработки и тестирования ПО;
  • Опыт разработки и/или тестирования и/или внедрения и/или сопровождения автоматизированных (желательно банковских) информационных систем (как преимущество);
  • Знание SQL и/или одного из скриптовых языков разработки (как преимущество).

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный листдо 5 рабочих дней в год;
  • Корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение, льготы на банковские продукты и услуги;
  • Программа волонтерства и благотворительности, сообщества по интересам сотрудников.