Middle Backend Developer (Laravel, October CMS)

Приглашаем опытного PHP-разработчика к участию в разработке e-commerce-продуктов (платформа Shopaholic) для October CMS, а также их внедрению в коммерческих проектах.

О проекте:

• October CMS— самая популярная CMS, построенная на базе Laravel Framework;
• Shopaholic — opensource-платформа (экосистема плагинов и тем оформления) #1 для создания e-commerce-проектов на базе October CMS;
• примеры коммерческих проектов на October CMS с внедрением продуктов Shopaholic: bellbimbo.by, upak.by, caseme.by, techno.by, a-renda.by и др.

Задачи:

• развитие существующих и разработка новых плагинов для Shopaholic (обеспечение безопасности данных, оптимизация производительности и пр);
• развитие существующих и разработка новых тем оформления для Shopaholic (написание бизнес-логики на бэкэнде, развитие NPM-пакетов, обеспечивающих взаимодействие тем с бэкендом);
• разработка проектов на базу October CMS с внедрением продуктов Shopaholic;
  
• участие в улучшении процесса разработки, регулярном Code Review;
• написание кода в соответствие с лучшими практиками, его документирование и покрытие тестами;
• декомпозиция задач, оценка трудоёмкости и соблюдение взятых обязательств по срокам исполнения.
• написание чистого современного кода, соответствующего лучшим практикам PHP-разработки.

Требования:

• опыт разработки на PHP 7.2+ от 3-х лет;
• уверенное владение Linux/MacOS shell;
• уверенные знания Laravel Framework;
• уверенные знания October CMS и его экосистемы;
• опыт работы с October CMS от 1-го года;
• опыт работы с Git.

Будет плюсом:

• опыт разработки плагинов для October CMS;
• портфолио с примерами проектов на October CMS (особенно с функциональностью интернет-магазина);
• опыт участия в разработке opensource-проектов;
• опыт работы с Docker;
• знание современного JavaScript (Prototypal inheritance, Closure, Promises, Async/Await, Web Workers);
• опыт работы с Vue.js и его экосистемой (Vue Router, Vuex), а также с Tailwind CSS, WebSockets и написания unit-тестов.

Мы предлагаем:

• remote-first, гибкий график, язык коммуникации команды — русский;
• сотрудничество в формате B2B с компанией, зарегистрированной в Республике Польша (предпочтительно, но рассмотрим иные варианты);
• плановый пересмотр заработной платы по результатам работы;
• неформальная обстановка внутри команды;
• корпоративные курсы английского языка.