Java Team Lead

Приглашаем кандидата на позицию Team Lead в команду высоконагруженного проекта федерального масштаба всего Рунета, с аудиторией продукта более 60 миллионов. Команда занимается разработкой продукта SberPay – оплата в онлайн магазинах (ближайшие конкуренты GoolePay, ApplePay)

Обязанности:

• Разработка «с нуля» новых сервисов и внедрение в промышленную эксплуатацию;
• доработка существующего функционала, поддержка инфраструктуры;
• исправление дефектов;
• оценка сложности задач, планирование и работа в спринтах;
• активное сотрудничество с участниками команды для решения архитектурных вопросов, проработки аналитики и тестирования продуктов;
• рефакторинг и решение технологических задач.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• опыт коммерческой разработки на Java от 4х лет;
• опыт работы в качестве Java Dev Lead или Senior Java Developer;
• уверенное знание Java (Java SE 8+, Spring Framework (MVC, Transactions), Junit);
• умение работать с фреймворками Hibernate, Spring;
• опыт работы с Maven, Gradle, Git, Jira, Confluence, Jenkins.
• взаимодействия: HTTP, gRPC, Kafka;
• контейнеризация: Openshift, Kubernetes, Docker;
• технологии Service Mesh, Istio, Linkerd. 

Требуется уверенное понимание:

• Принципов микросервисной архитектуры;
• методов проектирования и разработки распределенных, высокопроизводительных, отказоустойчивых решений;
• паттернов проектирования и умение их применять в реальных проектах.

Плюсом будет:

• Умение писать и оптимизировать SQL запросы;
• умение работать с серверами приложений: Servlets, JNDI;
• понимание обеспечения отказоустойчивости систем: таймауты, eventually consistency, circuit breaker;
• понимание философии DevOps и всего что с ней связано;
• опыт проведения нагрузочного и стресс-тестирования;
• опыт разработки автоматических тестов (модульных и интеграционных);
• навык анализа требований и выработки технических решений.

Условия:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• возможность работы с новыми технологиями;
• обучение за счёт компании;
• гибкий график;
• комфортный офис;
• ДМС;
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата.