Инженер по тестированию

МЫ Центр Корпоративных Решений – Дивизион корпоративного блока Сбербанка, отвечающий за все виды удаленного обслуживания юридических лиц. Мы объединяем несколько контактных центров по всей стране, общей численностью более 4000 человек. В тоже время, мы - это команда более чем 150 ИТ специалистов, которые создают новые технологические решения, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты.

Мы занимаемся интересным продуктом - создаем единое окно для работы оператора контакт центра, где собраны все продукты Клиента, что дает возможность решать вопросы клиента быстро и без перехода в другие банковские системы. Продукт в Проме 2 года, выполнено более 100 интеграция со смежными банковскими системами.

Наша команда: Сплоченный коллектив, состоящий из Владельца продукта, двух аналитиков, двух фронт разработчиков, трех бек разработчиков и одного тестировщика. Живем в Agile с соблюдением всех церемоний. Команда дружная, готовая всегда помочь.

Обязанности: 

• Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
• Ведение тестовой модели
• Выявление и регистрация дефектов
• Подготовка протоколов по результатам тестирования
• Участие в демонстрации продукта, подготовка  пресс-релизов
• Работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды
• Укладываться в согласованные и принятые вами сроки

Опыт работы:

• Профильный опыт работы в тестировании от 2-х лет
• Понимание жизненного цикла ПО, дефектов
• Опыт работы с документацией (требованиями, ТЗ и т.д.)
• Опыт тестирования сервисных приложений
• Опыт работы с тестовой моделью
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами и системами документирования тестов (Jira, HP ALM)
• Умение локализовать и описать найденные дефекты
• Опыт написания простых SQL-запросов
• Опыт работы с Json, XML
• Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию);
• Нацеленность на повышение качества тестирования, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде.
• Вносить свой вклад в развитие проекта;
• Постоянно обучаться и совершенствоваться;

Условия

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Постоянное обучение и профессиональное развитие за счет компании;
• Возможность работы с новыми технологиями;
• Гибкий график работы (частично удаленно)
• Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
• Полный соц.пакет + корпоративный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, дисконт-программы от компаний партнеров, корпоративные мероприятия, фитнес, тренажерные залы).