👀 Признавайтесь, бросали курсы когда-то? Расскажите нам, не держите это в себе → погнали!

Программист 1С: ERP

Местоположение и тип занятости

Нижний НовгородПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

О компании и команде

Компания «Рускомтранс» является современным и активно развивающимся предприятием, являющимся партнером и официальным представителем двух крупнейших международных брендов в области подъема, перемещения грузов и людей - STE и EFFER. Наша компания имеет богатую историю и огромный опыт в производстве спецтехники. Мы стремимся быть лидерами в отрасли, предоставляя клиентам только качественные продукты и услуги. Наша цель - удовлетворение потребностей клиентов и обеспечение процветания компании и ее сотрудников.

Задачи:

  • Внедрение программных решений на базе конфигураций 1С: ERP;
  • Взаимодействие с менеджерами проекта на всех этапах работ;
  • Первичная настройка модулей конфигурации, создание прототипов рабочих мест пользователей;
  • Отладка конфигурации и расширений в режиме опытной эксплуатации, поддержка кода расширений;
  • Интеграция 1С: ERP с внешними системами


Ожидания от кандидата

  • Опыт разработки и (или) доработки конфигураций 1С:ERP и/или 1С:УПП в течение последних 3-х лет;
  • Знание минимум одного из блоков учета: регламентированный учет, оперативный учет, производство или другие;
  • Знание особенностей объектов метаданных платформы 1С 8.х;
  • Знание инструментов обмена и интеграции между 1С и внешними системами;
  • Соблюдение стандартов разработки 1С;
  • Умение оптимизировать алгоритмы, находить и исправлять ошибки в программном коде;
  • Умение оценивать трудоемкость задач и предлагать варианты решения;
  • Наличие сертификатов 1С уровня Специалист приветствуется, но не являются обязательными.

Условия работы

  • Разумный темп работ. Приоритет — качество внедрения продукта;
  • Разные варианты оформления: по ТК РФ в штат, ГПХ, ИП (по желанию кандидата)
  • Формат работы: удаленно/гибрид/офис (все обсуждаемо), гибкое начало рабочего дня
  • Достойная заработная плата (оклад), определяется в зависимости от квалификации  по результатам собеседования.
  • Корпоративные льготы : новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная сотовая связь.