Middle Java Developer

Мы ищем Java разработчика в команду разработки и развития цифровых сервисов взаимодействия с госорганами. Новые сервисы позволят клиентам без визита в государственные структуры получать / отправлять информацию для своих нужд, это повысит удобство и скорость получения банковских и государственных услуг.

Основные задачи:

• Участие в проекте в роли разработчика;
• Проектирование технических решений;
• Разработка функциональности системы в соответствии с требованиями;
• Разработка интеграционных решений;
• Разработка автоматизированных и unit тестов;
• Диагностирование ошибок и сбоев, исправление причин.

Стек технологий:

• Java 11 / Java 8;
• Микросервисная архитектура;
• Docker, Istio, OpenShift, k8s;
• Maven, Jenkins, GIT;
• Spring: (Core, Boot, Data, JMS, WebFlux);
• JPA (Hibernate);
• JDBC;
• БД Oracle, PostgreSQL;
• Kafka, WebSphere MQ;
• Сервера приложений (IBM WAS, WildFly, Tomcat, Netty);
• JavaScript и React для фронта.

Технические компетенции:

Обязательно:

• Опыт работы с Java8+ в ИТ-компании, финансовой организации (банк, страховая компания), в телекоме, промышленности или ритейле, в иных отраслях на интеграционных проектах разработки программного обеспечения от 1 года;
• Знание и использование Java Spring;
• Знания в области построения интерфейсов взаимодействия между автоматизированными системами;
• Понимание технологий обмена данными REST / MQ / Kafka
• Понимание принципов реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL), знание SQL;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО.

Желательно:

• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт организации электронного документооборота через СМЭВ 3;
• Опыт работы с Atlassian Jira и Confluence;
• Наличие знаний Docker, Jenkins;
• Понимание методологий разработки (Scrum, Kanban).

Работа у нас — это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Возможность работы с новыми технологиями;
• ДМС;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата;
• Активная спортивная жизнь – команды по футболу, плаванию, соревнования по киберспорту и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны;
• Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям;
• Огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет, индивидуальный план развития, участие в конференциях, бесплатное обучение на Coursera с получением международных сертификатов.