Инженер тестирования на проект «Персональное финансовое планирование»

Вакансия Инженер тестирования на проект «Персональное финансовое планирование» в Новосибирске, работа в компании Сбер. IT

Инженер тестирования в команду трайба «Персональное финансовое планирование».

В рамках трайба мы разрабатываем большой перечень инструментов управления и анализа личных финансов. Даем нашим клиентам возможность удобно и качественно оценить свои текущее благосостояние и достигать финансового благополучия наиболее подходящими средствами. Мы работаем с миллионами клиентов и наш основной приоритет – обеспечить высокое качество наших продуктов.

Функциональные задачи:

• Анализ дефектов, инцидентов и их классификация
• Контроль качества продукта на всех этапах жизненного цикла:
• Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование
• Участие в приемно-сдаточных испытаниях
• Контроль за процессом релиза
• Разработка и актуализация тестовых планов, написание тестов по новым фичам
• Помощь разработчикам в локализации и решении проблем

Тех. компетенции:

• Опыт в тестировании
• Тестирования мобильных приложений (Android, iOS)
• Интеграционное тестирование
• Опыт создания артефактов тестирования (тест-кейсы, тест-планы, отчеты о тестировании)
• Опыт тестирования REST API
• Опыт работы с инструментами: Postman, SOAP UI, Charles Proxy, Fiddler или аналогичными.
• Знания SQL на уровне базовых запросов (Select, Update, Join, Union, Having)
• Практические навыки работы с системами управления тестированием (TM4J, HP ALM, TestRail, MS TFS)

Будет большим плюсом:

• Базовые знания одного из языков программирования (желательно Java)
• Навыки примения и сопровождения BDD (Cucumber)
• Опыт работы с инструментами CI (Team City, Jenkins)

Мы предлагаем:

- масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий;

- команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;

- возможность обучения и сертификации за счёт компании;

- возможность изучения английского языка, не выходя из офиса;

- гибкий график;

- трудоустройство согласно трудовому кодексу;

- оклад плюс премии по результатам работы;

- корпоративное обучение;

- медицинскую страховку;

- материальную поддержку в особых случаях.