Описание вакансии
Условия работы
Мы строим аналитическую платформу для нашего банка.
Зачем мы это делаем?
- Развитие культуры принятия решения на основе данных (Data Driven) для обеспечения банка инструментом аналитики.
- Монетизация как внутренних, так и внешних данных.
- Расширение цифрового портрета клиента в целях улучшения качества обслуживания.
- Предсказание поведения клиента.
В каких направлениях движемся?
- Развитие культуры Big Data.
- Управление качеством данных.
- Развитие платформы Data Science.
С каким стеком работаем?
- Сервисы Yandex.Cloud (S3, DataProc, Click House), Jenkins.
- Hadoop (СУБД Apache Hive), СУБД Oracle, Python, Apache Spark.
Чем предстоит заниматься?
- Участие в проектах Data Science
- Сбор данных из периметра банка и внешних источников
- Разработка ETL-процессов в Yandex.Cloud
- Развитие аналитической платформы
Мы будем рады увидеть:
- Уверенное знание и опыт работы с SQL, Python;
- Опыт работы с большими объемами данных / знание механизмов оптимизации;
- Понимание процессов ETL;
- Нацеленность на результат. Умение работать в команде. Инициативность.
Дополнительным преимуществом будет:
- Умение работать с системами контроля версий;
- Знание PySpark
- Понимание особенностей работы с банковскими данными
Мы предлагаем:
- Официальную заработную плату дважды в месяц, прозрачную систему повышения дохода.
- Гибкий график и формат работы. Работай, где удобно;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Развитие внутри команды, регулярные performance review;
- Льготные условия по кредитам и ипотеке;
О нас:
Банк УБРиР входит в ТОП-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям (рейтинг журнала Forbes).
Центробанк РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платежных услуг.
Бонусы
- Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
- Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
- Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
- Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада;
- Насыщенная корпоративная жизнь: каждый год в банке проводится конкурс профессионального признания «Достояние УБРиР». 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.